スタッフインタビュー詳細

職場においてコミュニケーションは必要不可欠なもの。報告・連絡・相談も重要な仕事です。そのため自分からのアプローチはもちろん、相手からも話しやすいと思ってもらえる雰囲気づくりを心がけています。堅苦しくなく、ゆるくもない、そんな会話のバランス感覚を大切にしていますね。あと、相手をよく見るようにしています。スタッフの姿から「疲れているかな？」と感じたら、”大丈夫かな”とただ思うだけじゃなくて、ちょっと声をかけてみるなど、客観的に物事を判断するために状況の把握を怠らないようにしています。

現場が育っていることを実感したときですね。出荷量や納期が厳しい作業を社員とパートスタッフが一丸となってやりきれたときはチームとしての成長を感じます。今までできなかったことが、できるようになった、その積み重ねが前進だと思うんです。私が責任者としていつも目指していることは、現場全体でレベルアップをすること。これからも、時には厳しく、時には楽しく、活気ある職場でみんなと成長していきたいと思っています。