求めているのは、エネルギーを持った人です。自分が抱いた夢や目標に向かい純粋に突き進む力を持った人が活躍できると考えています。さまざまな事業・サービスを展開している私たち春グループなら、もともと描いていた道に進むことも、入社後に経験を積み、新しい道へ進むことも可能で、こちらから本人の適性を見てキャリアプランを提案することもあります。縁があり入社してくれた人材を育成するのは、採用した私たちの責任です。自信とまでは言えませんが、他社に負けないような教育制度を整えていると自負しています。研修は、座学とOJTの両軸で成長にアプローチ。まず、いろいろなことを経験させることからスタートします。一度きりの人生です。「これだけして」というより、せっかく幅広い事業を展開しているので、実際にその場に身を置いてもらいます。働いてみて、自身の考えが強くなることもあるでしょうし、変化することもあるでしょう。それらすべて成長です。また多店舗展開しているため店舗内の縦のつながりはもちろん、横のつながりも強い特徴も活かしたいと思っています。今は同年代のつながりが中心ですが、年代や職種の垣根を越えた連携を強固なものにしていきたいです。
私たちがこれほど教育に注力するのには、理由があります。当グループが扱っている事業・サービスは、形あるものではなく、形ないものだからです。スタッフ一人ひとりの人間力を育んでいかなければ、私たちを選んでいただけません。たとえ、当社を離れることがあっても、どこに行っても通用する、そんな自立した人材を育てていきたいと思っています。
さまざまな人と交わる環境の中で、私たち春グループだからできるかけがえのない経験は、人生にとって大きなプラスとなるはずです。これからの当グループを担うあなたと出会いたい。私たちにない、あなたならではの感性、新しい発想に期待します。
