人事担当メッセージ

私たちの施設では、未経験からスタートしたスタッフがキャリアを積み上げ、ケアマネージャーとして活躍したケースもあります。
そのスタッフは以前、大手ファミリーレストランチェーンで店長を勤めた実績がありました。
介護業界に飛び込んだのは実に５０歳を過ぎてから。
ゼロからのスタートにもかかわらず、着実に実績を重ねたそのスタッフの努力は、私たちシャロームにとっても大きな刺激になり、また資格の取得は大きな喜びでもありました。
私たちが介護職未経験のスタッフも積極的に採用しているのは、挑戦したい気持ちを持っているスタッフの気持ちに寄り添いながら成長していきたいと考えているから。
現在、人材の育成や定着が業界全体の問題となっていますが、私たちは経験者はもちろん、未経験者の教育や採用で人材の問題を解決してまいります。

シャロームで採用の際に重視しているのは、その方の人間性と介護・福祉業界への思い。
利用者さまとのコミュニケーションはもちろん、スタッフ同士の情報共有、利用者さまのご家族との連絡などさまざまな場面で協調性が求められます。
相手の気持ちを想像することができる優しい方、明るく朗らかに人に接することができる方、地道な努力を続けることができる方は特に活躍の場があると思います。
シャロームは、介護の仕事をすることで自分のキャリアプランをしっかりと作ることができる環境です。
面接では、ご自身が希望する「介護のプロ」としての仕事のスタイルや将来の夢、理想とする「介護」について聞かせていただきたいと思います。