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グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ
  • 正社員

◎福利厚生充実◎京都嵐山にあるサ高住で介護職正社員募集中

就業先 グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ
給与
月給218,000円~225,000円

以下手当込みの金額です
■住宅手当   15,000円
■資格手当    5,000円~10,000円(資格により優遇)
■調整給     16,000円~
■夜勤手当   25,000円(月5回想定、5,000円/回)

別途、以下項目の支給あり
※処遇改善加算(実績:直近3年平均 54万円/年)
※年末年始出勤手当(5,000円/1日)
※賞与、昇給・昇格
交通アクセス
■JR山陰本線(嵯峨野線)「嵯峨嵐山」駅より徒歩8分
■京福電鉄嵐山本線「鹿王院」駅より徒歩4分

・自転車通勤可能
・バイク、自動車通勤応相談
 (駐車場無料・ガソリン代補助あり/規定あり)
グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ

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介護職/サービス付き高齢者住宅/実務者研修

メッセージ

介護職正社員募集☆

■アピールポイント■
☆週休2日、残業少なめ
★全国15ヶ所以上の介護施設を展開
☆シフトに融通が利き、働きやすい環境

2011年より業界参入し、現在では北海道から
九州にて15棟の住宅を運営しています。

毎日ブログを更新しておりますので、
「グランメゾン迎賓館 ブログ」で
 検索してみてください♪
https://grand-maison.jp/blog/

公式インスタグラムで、
施設の雰囲気などもご覧いただけます♪
アカウント名 gm_geihinkan

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様への介護業務全般

・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・清掃(居室内・共用部)
・レクリエーションや季節行事、
 イベントの企画・運営
・介護記録の記入 など

サービス付き高齢者向け住宅のため、
自立されている方やしっかりと会話が
楽しめる利用者様も多いです。
「いつもありがとう」と声をかけていただいたり
利用者様も私たちのことを大切にして
くださるため、とても元気をいただけます。
堅苦しくなる必要はありませんが、
利用者様は「お客様」であることを忘れず、
敬意をもった接遇をお願いします。

合計68室で訪問介護業務がお仕事の中心です。
訪問介護なので利用者様お一人おひとりと
じっくりと関わることができます。
建物内の住戸を訪問するスタイルなので、
天候や移動による負担を感じずに
働くことができます。

現在のスタッフの年齢層は
40代以降が中心なので、中高年の方には
比較的馴染みやすい環境かと思います。
今後は新卒採用や第二新卒採用にも
力を入れていきたいと考えています。
若手採用強化中ですので、
20代・30代の方は既存スタッフから
熱烈歓迎を受けるかもしれません。

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募集要項

  • 職種
    介護職/サービス付き高齢者住宅/実務者研修
  • 仕事内容
    サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様への介護業務全般

    ・入浴介助
    ・食事介助
    ・排泄介助
    ・清掃(居室内・共用部)
    ・レクリエーションや季節行事、
     イベントの企画・運営
    ・介護記録の記入 など

    サービス付き高齢者向け住宅のため、
    自立されている方やしっかりと会話が
    楽しめる利用者様も多いです。
    「いつもありがとう」と声をかけていただいたり
    利用者様も私たちのことを大切にして
    くださるため、とても元気をいただけます。
    堅苦しくなる必要はありませんが、
    利用者様は「お客様」であることを忘れず、
    敬意をもった接遇をお願いします。

    合計68室で訪問介護業務がお仕事の中心です。
    訪問介護なので利用者様お一人おひとりと
    じっくりと関わることができます。
    建物内の住戸を訪問するスタイルなので、
    天候や移動による負担を感じずに
    働くことができます。

    現在のスタッフの年齢層は
    40代以降が中心なので、中高年の方には
    比較的馴染みやすい環境かと思います。
    今後は新卒採用や第二新卒採用にも
    力を入れていきたいと考えています。
    若手採用強化中ですので、
    20代・30代の方は既存スタッフから
    熱烈歓迎を受けるかもしれません。
  • 給与
    月給218,000円~225,000円

    以下手当込みの金額です
    ■住宅手当   15,000円
    ■資格手当    5,000円~10,000円(資格により優遇)
    ■調整給     16,000円~
    ■夜勤手当   25,000円(月5回想定、5,000円/回)

    別途、以下項目の支給あり
    ※処遇改善加算(実績:直近3年平均 54万円/年)
    ※年末年始出勤手当(5,000円/1日)
    ※賞与、昇給・昇格
  • 勤務地
    グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ
    京都府京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町10-24 ( Google Map
  • 交通アクセス
    ■JR山陰本線(嵯峨野線)「嵯峨嵐山」駅より徒歩8分
    ■京福電鉄嵐山本線「鹿王院」駅より徒歩4分

    ・自転車通勤可能
    ・バイク、自動車通勤応相談
     (駐車場無料・ガソリン代補助あり/規定あり)
  • 勤務時間・曜日
    [1]7:00~16:00
    [2]9:00~18:00 
    [3]11:00~20:00
    [4]16:30~翌10:00
    ※シフト制
    ※[1]~[3]は休憩1時間
    ※[4]は休憩45分×2回(夜勤)
    ※夜勤月約5回(夜勤手当5,000円/回)
    ※月1シフト提出
  • 資格・経験
    ■介護福祉士実務者研修修了またはヘルパー1級
     ※介護福祉士は別途優遇(初任者研修・ヘルパー2級も歓迎)
    ■60歳未満の方(定年制のため)
    ■学歴不問

    ・ブランクOK
    ・新卒・第二新卒OK
    ・20代、30代、40代、50代
    ・中高年男女、主婦(夫)さんも活躍中
  • 休日・休暇
    年間107日(月9回休み※2月のみ8日)
    有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、
    育休・産休取得実績あり
  • 待遇
    ■昇給年1回
    ■賞与年2回
    ■社会保険完備
    ■交通費支給(月4万円迄)
    ■退職金制度
    ■食事補助あり
    ■制服貸与
    ■慶弔時のお見舞金
    ■ホテル等会員割引
    ■社員持株制度
    ■資格取得支援制度
    ■予防接種費用会社補助
    ■希望者食事賄い
    ■残業月平均5時間
    ■受動喫煙対策有(禁煙)

    【活かしていただけるご経験】
    ・施設系介護などのご経験がおありの方
    ・特別養護老人ホーム、グループホーム、
     住宅型有料老人ホーム、デイサービス、
     サービス付高齢者住宅、訪問介護、
     ホームヘルパーなどの勤務経験

アピールポイント

  • POINT 1
    POINT 1

    グランメゾン迎賓館シリーズの
    公式Instagramを公開しています!
    ぜひチェックしてみてください★

    ID:gm_geihinkan

  • POINT 2

    ~~~~ 会社概要 ~~~~
    社名:株式会社グランユニライフケアサービス
    本社:京都市伏見区羽束師菱川町628-5
    設立:2012年5月
    社員数:270名(男性56名/女性214名)※2022年1月現在

  • POINT 3

    ~~~~ 事業理念 ~~~~
    私たちは「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」
    「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を
    提供しています。

  • POINT 4

    社内制度●退職金制度 
    職員が安心して長く活躍できるように、退職金制度を導入。
    支給は勤続3年以上から。どっしりと腰を据えて働ける環境で、
    あなたの実力を存分に発揮してください。

  • POINT 5

    社内制度●資格取得支援制度 
    介護福祉士の資格取得に必要な実務者研修の受講を
    希望する場合には、会社が費用を全額負担
    (勤続1年以上の正社員が対象)。
    業界経験が少なくても、金銭的な不安を感じることなく
    スキルアップを図ることができます。

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)・資格証をご持参下さい。
    ★採用者以外は履歴書は返却致しますので、ご安心ください。

    ★ご応募はホームページからも可能です。
    ⇒https://job-gear.net/gucs/

    ★職場見学随時受付中!
    ★勤務開始時期調整OK
    ★面接時マスク着用OK

    [電話受付]平日9:00~18:00

    ※営業電話はお断りしております。
  • 連絡先住所
    グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ
    京都府京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町10-24
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    北村
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