RECRUIT

グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ
  • 正社員

日勤のみ/夜勤なし/介護職正社員/女性活躍の職場

就業先 グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ
給与
月給200,000~230,000円

以下手当込みの金額です
■住宅手当   15,000円
■資格手当   10,000円(資格による)
■調整給     16,000円~

※別途、処遇改善加算交付金、
 年末年始出勤手当(5,000円/1日)あり
 ★処遇改善加算 支払実績540,000円/年(直近3年平均)★
交通アクセス
■JR山陰本線(嵯峨野線)「嵯峨嵐山」駅より徒歩8分
■京福電鉄嵐山本線「鹿王院」より徒歩4分

・自転車通勤可能
・バイク、自動車通勤応相談
 (駐車場無料・ガソリン代補助あり/規定あり)
グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ

share on

日勤専従介護職員(サービス付き高齢者向け住宅)

メッセージ

夜勤なしの介護正社員募集を新たに
始めました!
「介護の仕事はしたいけど夜勤は・・」
という方や、介護業界に復帰を検討
されている子育て世代の方など
ぜひご応募ください!
必要な資格が「介護福祉士」になっていますが
その他の介護系資格をお持ちの方も
お問合せください◎

■グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱの魅力■
・ホテルのような内装のきれいな職場です。
・JR嵯峨嵐山駅より徒歩8分の好立地◎
 亀岡方面からも通勤便利です!
・鹿王院駅なら徒歩4分!通勤ラクラク♪

■こんな方求めています■
・ご利用者様に寄り添い、自分らしい生活を
 営んでいただくためのサポートを
 一緒に考えられる方
・物事を前向きにとらえ、
 職員同士のチームワークを大切にできる方

2011年より業界参入し、
現在では北海道から九州にて15棟の住宅を運営しています。

仕事内容

◎サービス付き高齢者向け住宅
 「グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ」
 ご入居者様への介護業務全般
◎レクリエーションの運営など

住宅内のお部屋を回って頂くので
移動の負担がありません。

普段からご入居者様やご家族様と
お顔を合わせる機会が多く、
コミュニケーションを
密にとることができるので、
お一人お一人にじっくり向き合い、
寄り添ったケアを行えます。

【夜勤なし】の募集を新たに開始しました!

share on

募集要項

  • 職種
    日勤専従介護職員(サービス付き高齢者向け住宅)
  • 仕事内容
    ◎サービス付き高齢者向け住宅
     「グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ」
     ご入居者様への介護業務全般
    ◎レクリエーションの運営など

    住宅内のお部屋を回って頂くので
    移動の負担がありません。

    普段からご入居者様やご家族様と
    お顔を合わせる機会が多く、
    コミュニケーションを
    密にとることができるので、
    お一人お一人にじっくり向き合い、
    寄り添ったケアを行えます。

    【夜勤なし】の募集を新たに開始しました!
  • 給与
    月給200,000~230,000円

    以下手当込みの金額です
    ■住宅手当   15,000円
    ■資格手当   10,000円(資格による)
    ■調整給     16,000円~

    ※別途、処遇改善加算交付金、
     年末年始出勤手当(5,000円/1日)あり
     ★処遇改善加算 支払実績540,000円/年(直近3年平均)★
  • 勤務地
    グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ
    京都府京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町10-24 ( Google Map
  • 交通アクセス
    ■JR山陰本線(嵯峨野線)「嵯峨嵐山」駅より徒歩8分
    ■京福電鉄嵐山本線「鹿王院」より徒歩4分

    ・自転車通勤可能
    ・バイク、自動車通勤応相談
     (駐車場無料・ガソリン代補助あり/規定あり)
  • 勤務時間・曜日
    [1]7:00~16:00
    [2]9:00~18:00 
    [3]11:00~20:00
    ※休憩1時間
  • 資格・経験
    ■介護福祉士
     その他、初任者研修や実務者研修をお持ちの方もお問合せください
    ■60歳未満の方(定年制のため)
  • 休日・休暇
    年間107日(月9回休み※2月のみ8日)
    有給休暇、慶弔休暇
    産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
  • 待遇
    ■昇給年1回
    ■賞与年2回
    ■社会保険完備
    ■交通費支給(月4万円迄)
    ■退職金制度※就業規則による
    ■制服貸与
    ■慶弔時のお見舞金
    ■ホテル等会員割引
    ■社員持株制度
    ■資格取得支援制度
    ■予防接種費用会社補助
    ■希望者食事賄い
    ■残業月平均5時間

    ※採用者の前職・資格例
    介護士(介護職)、介護支援専門員、社会福祉士、ソーシャルワーカー、
    介護職員基礎研修、介護実務者研修(ホームヘルパー1級)、
    ホームヘルパー2級、通所介護、介護付き有料老人ホーム、
    訪問介護サービス、居宅介護支援、軽費老人ホーム、介護老人保健施設、
    介護療養型医療施設、グループホーム
  • 備考
    ★受動喫煙対策有(禁煙)

アピールポイント

  • POINT 1
    POINT 1

    グランメゾン迎賓館シリーズの
    公式Instagramを公開しています!
    ぜひチェックしてみてください★

    ID:gm_geihinkan

  • POINT 2

    社内制度●1on1ミーティング 
    施設長と職員が、定期的に一対一の面談を行う
    1on1ミーティング。職場改善に関する提案や業務上の
    悩みなどをきめ細かくヒアリングすることで、
    職員一人ひとりの声を住宅運営に取り入れ、
    よりよいサービスの提供につなげています。

  • POINT 3

    社内制度●現場重視の研修制度 
    4半期に1回、管理者クラスを集めて本社研修を実施。
    それぞれの職場の現状を把握し、会社の方針策定や
    ノウハウ共有に役立てています。
    また、半期に1回は社長と役員が各物件を訪問。
    職員と宴席を囲み、親睦を深めています。

  • POINT 4

    社内制度●退職金制度 
    職員が安心して長く活躍できるように、退職金制度を導入。
    支給は勤続3年以上から。どっしりと腰を据えて働ける環境で、
    あなたの実力を存分に発揮してください。

  • POINT 5

    社内制度●資格取得支援制度 
    介護福祉士の資格取得に必要な実務者研修の受講を
    希望する場合には、会社が費用を全額負担
    (勤続1年以上の正社員が対象)。
    業界経験が少なくても、金銭的な不安を感じることなく
    スキルアップを図ることができます。

  • POINT 6

    ~~~~ 事業理念 ~~~~
    私たちは「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」
    「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を
    提供しています。

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)・資格証をご持参下さい。
    ★採用者以外は履歴書は返却致しますので、ご安心ください。

    ★ご応募はホームページからも可能です。
    ⇒https://job-gear.net/gucs/

    [電話受付]平日9:00~18:00

    ※営業電話はお断りしております。
  • 連絡先住所
    グランメゾン迎賓館京都嵐山Ⅱ
    京都府京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町10-24
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    北村
Grand UniLife Care Service Recruiting Site