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メディカルグランヴィル仙台若林
  • 正社員

正社員/看護師リーダー/高待遇/ステップアップ

就業先 メディカルグランヴィル仙台若林
給与
月給342,500円~ 

※以下手当込の金額です
■住宅手当   15,000円
■資格手当   20,000円
■役職手当   73,500円(課長想定)
■調整給     10,000円~
■夜勤手当   25,000円
(月5回想定、5,000円/回)

※別途、年末年始出勤手当(5,000円/1日)あり
※約28時間の固定残業代を含んでいます
交通アクセス
■仙台市営バス「若林小学校前」下車、徒歩1分

・自転車通勤可能
・バイク、自動車通勤応相談(駐車場無料・ガソリン代補助あり)
メディカルグランヴィル仙台若林

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<公式>看護師リーダー職(サービス付き高齢者向け住宅)

メッセージ

★感染症対策万全で積極採用中★
ご見学・面接の際には、
(1)事前の体温計測、
(2)マスク着用、
(3)入館前の手指消毒の
ご協力をお願い致します。

■こんな方求めています■
・お客様を大切にできる方
・チャレンジ精神のある方
・ご年配の方とのコミュニケーションが
 好きな方

2011年より業界参入し、
現在では北海道から九州にて15棟の住宅を運営しています。

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅の
看護リーダーをお願い致します。
部下の指導、利用者様の健康管理、
生活改善指導と介護業務をしていただきます。

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募集要項

  • 職種
    <公式>看護師リーダー職(サービス付き高齢者向け住宅)
  • 仕事内容
    サービス付き高齢者向け住宅の
    看護リーダーをお願い致します。
    部下の指導、利用者様の健康管理、
    生活改善指導と介護業務をしていただきます。
  • 給与
    月給342,500円~ 

    ※以下手当込の金額です
    ■住宅手当   15,000円
    ■資格手当   20,000円
    ■役職手当   73,500円(課長想定)
    ■調整給     10,000円~
    ■夜勤手当   25,000円
    (月5回想定、5,000円/回)

    ※別途、年末年始出勤手当(5,000円/1日)あり
    ※約28時間の固定残業代を含んでいます
  • 勤務地
    メディカルグランヴィル仙台若林
    宮城県仙台市若林区若林5-4-50 ( Google Map
  • 交通アクセス
    ■仙台市営バス「若林小学校前」下車、徒歩1分

    ・自転車通勤可能
    ・バイク、自動車通勤応相談(駐車場無料・ガソリン代補助あり)
  • 勤務時間・曜日
    (1)8:30~17:30 休憩60分
    (2)16:30~翌10:00 休憩90分(45分×2)
    ※(2)月4~5回の勤務
  • 資格・経験
    ■正看護師
    ■60歳未満の方(定年制のため)
  • 休日・休暇
    年間107日(月9回休み※2月のみ8日)
    有給休暇、慶弔休暇
    産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
  • 待遇
    ■昇給年1回
    ■賞与年2回
    ■社会保険完備
    ■交通費支給(月4万円迄)
    ■退職金制度
    ■制服貸与
    ■慶弔時のお見舞金
    ■ホテル等会員割引
    ■社員持株制度
    ■資格取得支援制度
    ■予防接種費用会社補助
    ■希望者食事賄い
    ■残業月平均5時間

    ※採用者の前職・資格例
    介護士(介護職)、介護支援専門員、社会福祉士、ソーシャルワーカー、
    介護職員基礎研修、介護実務者研修(ホームヘルパー1級)、
    ホームヘルパー2級、通所介護、介護付き有料老人ホーム、
    訪問介護サービス、居宅介護支援、軽費老人ホーム、介護老人保健施設、
    介護療養型医療施設、グループホーム
  • 備考
    ★受動喫煙対策有(禁煙)

アピールポイント

  • POINT 1

    グランメゾン迎賓館シリーズの
    公式Instagramを公開しています!
    ぜひチェックしてみてください★

    ID:gm_geihinkan

  • POINT 2

    ~~~~ 事業理念 ~~~~
    私たちは「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」
    「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を
    提供しています。

  • POINT 3

    社内制度●現場重視の研修制度 
    4半期に1回、管理者クラスを集めて本社研修を実施。
    それぞれの職場の現状を把握し、会社の方針策定や
    ノウハウ共有に役立てています。
    また、半期に1回は社長と役員が各物件を訪問。
    職員と宴席を囲み、親睦を深めています。

  • POINT 4

    社内制度●退職金制度 
    職員が安心して長く活躍できるように、退職金制度を導入。
    支給は勤続3年以上から。どっしりと腰を据えて働ける環境で、
    あなたの実力を存分に発揮してください。

  • POINT 5

    社内制度●1on1ミーティング 
    施設長と職員が、定期的に一対一の面談を行う
    1on1ミーティング。職場改善に関する提案や業務上の
    悩みなどをきめ細かくヒアリングすることで、
    職員一人ひとりの声を住宅運営に取り入れ、
    よりよいサービスの提供につなげています。

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)・資格証をご持参下さい。
    ★採用者以外は履歴書は返却致しますので、ご安心ください。

    ★ご応募はホームページからも可能です。
    ⇒https://job-gear.net/gucs/

    ★職場見学随時受付中!
    [電話受付]平日9:00~18:00

    ※営業電話はお断りしております。
  • 連絡先住所
    宮城県仙台市若林区若林5-4-50
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    鷹野
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