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Strengths 扶和メタルの強み

業界トップクラスの歴史と実績―――。
扶和メタルの強みはそれだけではありません。すべての社員が安心して業務に打ち込めるよう、手厚いサポート体制をご用意しています。多岐にわたる研修制度、福利厚生制度の一部をご紹介します。

鉄鋼業界や営業職のご経験、各種資格をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、いずれの部署も仕事をはじめるにあたって特別な資格や経験は不要です。

入社時のOJTのほか、フォロー研修など、スキル・勤続年数に応じた研修を実施しています。また、希望者や役職者を対象に外部教育機関を利用した研修も随時行っています。

油圧ショベルや玉掛、国家資格の天井クレーンなど、業務上必要となる資格は、すべて会社負担で取得が目指せます。

ハワイ・ワイキキに保養施設としてコンドミニアムを所有しており、社員とその家族向けに常時開放しています。国内では会員制リゾート施設の利用が可能です。

勤続3年以上の社員を対象に、旅費交通費全額会社支給による海外研修旅行があります。仕事を離れて他部署の仲間と交流できる貴重な機会にもなっています。

事務の女性社員には産休・育休を取得し、復職している社員が多数います。事務は残業がほとんどないため、復職後もライフスタイルに合わせて無理なく働くことが可能です。

「一流の人材育成には、一流の職場環境を」が当社のモットー。ワークスペースをはじめ、会議室や休憩室に至るまで、社内すべてのエリアが洗練されたデザインで設計されています。また、女性社員には一流デザイナーによる制服を支給。誇りを持って働ける環境整備に力を入れています。