聖徳会に入職いただいた方には、新卒・中途を問わず、介護職員、生活相談員とケアマネジャー、ホームヘルパーそれぞれを対象とした職種別研修と、法人で働く職員として身につけておくべきマナーや価値観を学ぶ全職員対象の研修とをご用意しています。チーフやサブチーフが集まるリーダー研修等も設けており、それぞれの職員が自身のキャリアパスの実現に向けて、興味を持った内容の研修に参加してもらう形をとっています。
研修について
研修スケジュールの一例（平成27年度）
介護職員対象研修
4月 医学の知識
5月 褥そう予防・安楽な体位
6月 介護技術演習Ⅰ<移乗> / 緊急時の対応
7月 介護技術演習Ⅰ<排泄 >/ 認知症ケアⅠ
8月 介護技術演習Ⅰ<入浴>
9月 認知症ケアⅡ / 介護技術演習Ⅰ<食事の介護>
10月 ケアプラン・記録・アセスメント
11月 感染症・吸引器の使い方
12月 介護技術演習Ⅱ<移乗>
1月 介護技術演習Ⅱ<排泄>/ターミナル・精神ケア
2月 介護技術演習Ⅱ<入浴>
3月 介護技術演習Ⅱ<食事の介護>
法人職員全体研修
4月 法人の歴史と理念
5月 介護従事者の職業理念について
10月 接遇
11月 救急救命
12月 高齢者虐待
2月 リスクマネジメント
3月 人権・プライバシー・身体拘束について
キャリアアップ支援について
無資格・未経験からキャリアを築いていけます。
当法人では、介護職を目指す方の第一歩となる介護職員初任者研修、介護福祉士資格に必要な介護職員実務者研修を実施しています。多くの施設で就業前の修了が望ましいとされる初任者研修も、入職後に働きながら職員割引で受講・修了いただけます。また社会福祉士資格に関しても、提携する福祉大学の通信過程を職員割引で受講し、働きながら取得が目指せます。入職後に資格を取得したスタッフも多数活躍しており、法人全体で資格の取得、ステップアップをバックアップしています。
キャリアの幅を広げられるスケールメリットが魅力。
当法人では、介護・医療・保育の分野で多くの施設・事業所を運営しているため、施設と事業所の数だけステップアップの場が広がっています。最初は全職員が現場からスタートしますが、そこから法人本部へ異動することも可能です。また、新しい試みとしてはじまった事業「健康スタジオまつばら」では、1コインで参加できる健康プログラムを地域の方に向けて発信。認知症予防の体操やヨガ、高齢男性限定の料理教室の開催など毎日異なるプログラムを提供し、地域全体の健康をサポートしています。新しい取り組みに挑戦できるのも、しっかりとした法人基盤があってこそ。あなたらしい道を選び、成長を目指していけます。