A. 医療と介護を一体で提供する法人です。病院、老健、サービス付き高齢者向け住宅が近接しており、地域に密着した医療・介護サービスを展開しています。
Q.法人の特徴を教えてください。
Q.募集職種を教えてください。
A.フジタ病院では看護師（常勤・非常勤）、看護補助（常勤・非常勤）、一般事務（常勤）を募集しています。老健のだふじでは介護職（常勤）と看護職（看護師・准看護師）、いきいきハウスでは介護職員（正社員・非常勤）を募集しています。
Q.未経験でも応募できますか。
A.看護師と看護職は資格が必要ですが、ブランクのある方も歓迎します。看護補助、介護職、一般事務は未経験でも応募できます。いきいきハウスの介護職員も未経験OKで、丁寧に指導します。エルダー・メンター制度や研修制度が整っておりますので、安心してスタートできます。
Q.必要な資格はありますか。
A.看護師は正看護師資格、老健のだふじの看護職は看護師または准看護師資格が必要です。看護補助と一般事務は資格不要です。介護職は資格・経験不問ですが、いきいきハウスの介護職員はホームヘルパー2級または初任者研修以上の資格が必要です。
Q.常勤と非常勤の違いはありますか。
A.常勤は正社員で賞与や退職金制度があり、社会保険も完備しています。勤務時間はフルタイムで夜勤を含むシフト制です。非常勤はパート勤務で勤務日数や時間は相談可能です。賞与や昇給は勤務時間に応じて支給され、退職金制度はありません。社会保険は契約時間により加入します。看護師・看護補助・介護職員ともに非常勤の場合は時給制で、夜勤手当や資格手当があります。
Q.入職祝い金はありますか。
A.あります。支給条件など詳しくはお気軽にお問い合わせください。
Q.夜勤はありますか。
A.看護師、看護補助、介護職ともに夜勤があります。看護師は月4回程度、看護補助も同様です。介護職は月4～5回程度です。外来勤務の看護師は夜勤がありません。
Q.勤務時間はどのようになっていますか。
A.看護師は日勤9時から17時30分、夜勤は17時15分から翌9時15分です。看護補助は早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制です。介護職も同様に早出・日勤・遅出・夜勤があります。一般事務は9時から17時30分または9時30分から18時です。
Q.年齢制限はありますか。
看護師・看護補助・一般事務は18歳から64歳までです。
Q.福利厚生はありますか。
A.各職種とも社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、法人内施設との連携もあり、安心して働けます。
Q.賞与や昇給はありますか。
A. すべての職種で賞与は年2回あります。昇給もあります。前年度実績で賞与2.45ヶ月分です。
Q.通勤手当は支給されますか。
A.はい、すべての職種で通勤手当は月上限10万円まで支給します。
Q.残業はありますか。
A.基本的には少なめですが、業務状況により発生する場合があります。残業代は法定通り支給します。
Q.正月休みはありますか。
A.あります。フジタ病院といきいきハウスのだふじでは1月1日から1月3日まで休みです。出勤の場合は代休となります。
Q.退職金はありますか。
A.常勤職員は退職金共済に加入し、勤続3年以上で支給されます。非常勤職員には退職金制度はありません。
Q.資格取得支援はありますか。
A.あります。定期的な学習会や研修を実施し、スキルアップを支援します。
Q.勤務地はどこですか。
A.看護師と看護補助と一般事務はフジタ病院（大阪市福島区吉野2丁目）、介護職と看護職は老健のだふじ（大阪市福島区吉野4丁目）、介護職員はいきいきハウス（大阪市福島区野田6丁目）です。
Q.法人内で異動はありますか。
A.希望や適性に応じて、病院・老健・サービス付き高齢者向け住宅など法人内で異動の可能性があります。
Q.見学はできますか。
A.はい、施設見学は可能です。お気軽にお問い合わせください。
Q.応募方法は。
A.ホームページ、ハローワーク、求人広告から応募できます。紹介会社経由の場合は入職祝い金の対象外です。
Q.試用期間はありますか。
A.あります。すべての職種で試用期間は3ヶ月です。
Q.社会保険の加入条件はどうなっていますか。
A.常勤職員は全員加入します。非常勤職員は勤務時間に応じて加入します。
Q.夜勤手当はいくらですか。
A.看護師と看護職は1回15,100円です。介護職と看護補助は1回4,000円です。非常勤の夜勤も同額です。
Q.資格手当はありますか。
A.あります。介護職は初任者研修で5,000円、介護福祉士で10,000円です。いきいきハウスのパートは時給加算で資格手当があります。
Q.扶養手当はありますか。
A.あります。19歳未満の扶養家族1人につき10,000円です。非常勤の場合は時給加算で支給します。
Q.住宅手当はありますか。
A. あります。世帯主で賃貸の場合、常勤は月10,000円、非常勤は時給加算で支給します。
Q.有給休暇はいつから取得できますか。
A. 6ヶ月経過後に付与されます。常勤は10日、非常勤は勤務日数に応じて付与されます。
Q.土日祝の勤務はありますか。
A.あります。シフト制のため、土日祝も勤務があります。パートは希望に応じて調整できます。
Q.育児休業や産休はありますか。
A. 法定通り取得できます。法人としても女性だけでなく、男性の育児休暇の取得を推奨しています。
Q.制服はありますか。
A. はい、制服を貸与します。
Q.車通勤はできますか。
A. 原則公共交通機関を利用していただきますが、詳細はご相談ください。