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株式会社F・O・インターナショナル（オープンポジション）
更新日

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  • 正社員

【経験者歓迎】大人気子ども服ブランドで「オープンポジション」にて募集！！

株式会社F・O・インターナショナル（オープンポジション）
給与
想定年収　350～550万  （応相談） ※経験・能力を考慮し決定

賞与 年2回　（6月/12月） ※初年度は入社日によって満額支給にはなりません
昇給 年1回　（10月）
交通アクセス
【複数駅利用可能】
・阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩5分
・JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩5分
★★　通勤・ショッピングにもアクセス便利　★★
株式会社F・O・インターナショナル（オープンポジション）

★アパレル企業での「オープンポジション」にて募集★

メッセージ

＊― F・O・インターナショナルってどんな会社？
当社は1998年に設立、ベビー・子ども服を中心に商品の企画から製造・物流・販売までを一貫して自社で行うアパレル企業です。
商品開発力を強みに、全国の子供服・雑貨ショップへの卸販売やFC取引を展開、小売販売においては複数の店舗ブランドで積極的に店舗展開を行っています。当社商品を取り扱う販売先は全国に約600店舗、直営店は約250店舗、またEC事業も積極的に進めており、子ども服業界内においてトップクラスの規模です。

取引先や他企業とのコラボレーションを行う等、新しい形態のビジネスモデルも創り上げていくことで、幅広い世代の方々に支持される商品開発とショップの開発に努めております。
今後は、国内における少子化・コロナ禍の影響により、消費者の購買行動など取り巻く環境が大きく変わり、激化する競争の中で、アパレル企業から《子供関連総合企業》を目指してく所存です。

仕事内容

『BREEZE』『apres les cours』『algy』『F.O.KIDS』『p.premier』etc多様化するニーズを捉えて、様々なブランド・商材を展開している私たち。
今回は適性・希望に応じ、下記のいずれかの職種へアサイン致します。

≪職種例≫
■EC　■商品企画　■MD　■DB　■販促　■生産管理　■SV　■卸営業
■クリエイティブ　■デザイナー/パタンナー　■物流　■システム（SE）　■管理部門

※上記の他、様々なポジションにてポジション検討させていただきますので
　　ご興味いただけましたら気兼ねなくご応募下さい！！

募集要項

  • 職種
    ★アパレル企業での「オープンポジション」にて募集★
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    『BREEZE』『apres les cours』『algy』『F.O.KIDS』『p.premier』etc多様化するニーズを捉えて、様々なブランド・商材を展開している私たち。
    今回は適性・希望に応じ、下記のいずれかの職種へアサイン致します。

    ≪職種例≫
    ■EC　■商品企画　■MD　■DB　■販促　■生産管理　■SV　■卸営業
    ■クリエイティブ　■デザイナー/パタンナー　■物流　■システム（SE）　■管理部門

    ※上記の他、様々なポジションにてポジション検討させていただきますので
    　　ご興味いただけましたら気兼ねなくご応募下さい！！
  • 給与
    想定年収　350～550万  （応相談） ※経験・能力を考慮し決定

    賞与 年2回　（6月/12月） ※初年度は入社日によって満額支給にはなりません
    昇給 年1回　（10月）
  • 勤務地
    神戸本社
    （兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5　三宮プラザEAST） （ Google Map ）
  • 交通アクセス
    【複数駅利用可能】
    ・阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩5分
    ・JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩5分
    ★★　通勤・ショッピングにもアクセス便利　★★
  • 勤務時間・曜日
    【勤務時間】
    　9：00～18：00（フレックスタイム制）
    【休憩時間】
    　11：50～12：50 （60分）
    　※近隣企業との混雑緩和策として、休憩時間をずらして取得しています

    労働時間区分：フレックスタイム制
    　コアタイム：有　10:00～15:00
    　フレキシブルタイム：有　7:00～10:00、15:00～20:00
  • 資格・経験
    【必須】
    　アパレル業界もしくは類似業界での就業経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    　社内外の人と円滑なコミュニケーションを取れる方
  • 休日・休暇
    年間休日：125日
    　※完全週休2日制（土日祝）

    その他、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
  • 待遇
    ・労災保険
    ・雇用保険
    ・健康保険
    ・厚生年金保険
    ・退職金制度
    ・通勤手当（上限あり）
    ・育児短時間勤務（小学校2年生まで）
    ・服装自由
    ・従業員割引制度
    ・従業員向け特別販売会
    ・健康診断
    ・産休・育児休暇制度
    ・各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等)
    ・インフレ手当の支給実績あり（第1回2023年3月・第2回2024年1月）

応募方法

  • 応募方法
    ①「応募する」ボタンをご利用下さい
    ②「履歴書（写真貼付）・職務経歴書」を、中途採用担当宛 （c-saiyou@fo-inter.jp） に送付下さい
  • 連絡先住所
    神戸本社
    兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5　三宮プラザEAST 7F
  • 担当者
    中途採用担当

アピールポイント

  • POINT 1
    POINT 1

    ★アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得
    2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。
    認定取得は兵庫県内でも初となります。

  • POINT 2

    ★「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」の認定取得
    2023年3月10日付で、女性活躍推進に向けた職場環境づくりや、女性のキャリア形成、登用・定着促進への取り組みが優良であるとして、兵庫県及び神戸市より「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」の認定を受けました。

    詳細はこちら↓
    https://www.fo-kids.co.jp/news/detail_102.html?p=0

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