早くからチャレンジできる環境に感謝し、存分に活かしきりたい
2022年新卒入社 企画MD/商品企画
BREEZE販売部 BREEZE商品チーム
MD（商品企画）
INTERVIEW 04
INTERVIEW
#TOPICS
BREEZEで商品企画として、幼い頃からの憧れを形に
子どもの頃からファッションが好きで、アパレル業界への憧れはずっとありました。そこから、”子ども服をつくりたい”と決意したのは、大学時代「子どもの夢を叶える服作り」というプロジェクトへの参加がきっかけ。服を着て嬉しそうにはにかむ姿を見て子どもの笑顔のために働きたい！と強く思いました。当社へは自社ブランドがあることと、若いうちから挑戦できる社風が決め手で応募。入社後すぐに、商品企画の先輩と店舗研修で見る視点を事前に擦り合わせることで、2か月間の店舗研修では、たくさんのお客様とコミュニケーションを取り、お客様のニーズはもちろん、在庫管理やディスプレイの見せ方、店舗スタッフが感じる商品に対する考えなど多くのことを学びました。短い期間でしたが、自分の考えるお客様の反応と実際の反応の違いを実感出来たことは、今の商品企画の仕事にも大きく役立っていると感じます。
若いうちから挑戦できる社風を実感
応募時から企画職を希望していましたが、店舗研修後すぐに、BREEZEのメインターゲットである男児を任せてもらえると分かった時には「若いうちから挑戦できる」という社風を実感。配属直後から、先輩にフォローしてもらいながら数品番を担当し、入社から半年で初めて携わった商品が店舗に並んだ時はうれしかったですね。商品化するまで、海外の工場と上手く意志疎通ができなかったり、コストが膨らみすぎて再考したり、実績がないまま仕事を任される不安もありました。今でも壁にぶつかることはありますが、自身が携わった商品の売り上げ枚数が伸びたときや街で商品を着ている子どもを見かけたときは本当に嬉しくやりがいを感じます。
広い視野を持ったうえで、自分にしかできない企画を生み出せるように
店頭に並ぶ1年前から商品を企画するため、正直1年後に売れるかどうか手探りの部分が大きいのも、難しさの一つです。正解がない中で1年後を仮説立てて作っていくため「個性は消さない・尖り過ぎないこと」を心がけています。また、社内の皆さんが対等な立場で接してくれて、企画メンバーの一員として仕事が出来ることがとても嬉しいです。私にしか出来ない企画を目指しますが、自分の好きなものだけを見るのではなく、ママ社員の声も聴き、ブランドを通して個性を出せるよう視野広く情報を集めるようにしています。
ベビーの新しいファンを増やし、BREEZE全体の売上アップに貢献したい
今担当しているベビーは、男児をメインターゲットとするBREEZEでは、お兄ちゃんの”ついで”で購入いただくことが多いカテゴリーです。ただ、BREEZE全体の売上を上げていくためには、認知度の高い男児と同じくらい将来のメインターゲットとなるベビーの認知度を上げていく必要があると考えています。男児担当として培ってきた経験活かし、ベビーを目的にBREEZEに来店していただける新しいファンを増やしていくことが今の目標です。
2022年新卒入社 企画MD/商品企画
BREEZE販売部 BREEZE商品チーム
MD（商品企画）
子どもの頃からアパレル業界に憧れがあり、大学では服飾関係の学部で学ぶ。若いうちから挑戦できる社風に魅力を感じてF・O・インターナショナルに入社。念願の男児服の企画MDとして活躍する。好きなアーティストのライブに行くことが原動力！
