世界中の家族を笑顔にするため、チームで思いをカタチにする。
2024年中途入社 生産管理
生産部 生産課
アパレル生産管理
主任
INTERVIEW 06
INTERVIEW
#TOPICS
人のつながりがより良い商品を生み出します
繊維商社の企業ユニフォーム部門で生産管理と営業に携わった後、ドメスティックブランドで生産管理として数年勤務し、2024年にFOへ入社しました。
前職は学生時代から憧れていたブランドで服づくりの基礎からミシンの扱い、ヴィンテージへの理解まで、幅広い知識と技術を身につけることができた貴重な環境でした。
これまでは“自分の好きなファッション”を中心にキャリアを築いてきましたが、ライフステージの変化から子育てを経験したことで、興味関心の軸が「自分が着る服」から「子どもが心地よく着られる服」へと自然に移っていきました。また、子育てと仕事を両立しやすい環境で、これまで培った生産管理の経験をより広く活かしたいという思いも重なり、FOへの入社を決意しました。
私が感じる「FOらしさ」はチームで協力しながら改善を重ねること
入社前に抱いていたFOの印象と、実際に働いてみて感じる職場の雰囲気は大きく変わることがなく、安心して業務に向き合うことができています。
特に、一つひとつの商品に丁寧に向き合う姿勢や、より良いものづくりを目指してチーム全体で協力しながら改善を重ねていく文化が根付いている点に、FOらしさと魅力を感じています。
日々、周囲のサポートを受けながら前向きにチャレンジできる環境が整っていることも、入社して実感した大きな魅力です。
より良い商品を生み出すための生産管理としてのミッション
日常のシーンで手に取りやすい価格帯の洋服を作るためには、海外の協力工場や国内商社との確かなパートナーシップが欠かせません。
当社の商品を生産してくださるこれらの取引先は、いずれも長く伴走してくださっている企業ばかりで、私にとっては“共存共栄を目指す仲間”という存在です。
生産管理は「安全な品質、適正なコスト、納期」の全てを成立させる必要がありますが、こちらの都合を一方的に押し付けても良い商品づくりは成り立ちません。
取引先の協力なくしては商品を生み出すことはできないからこそ、互いに発展していける関係性を築き、安定した生産体制を整えることが、生産管理としての私の重要なミッションだと考えています。
子どもはもちろん親世代にも共感を
企画MDが思い描くイメージをカタチにするために、社内外の方と話し合いを重ねながら内容を擦り合わせ、商品づくりを進めています。
企画MDの思いを大事にしつつ、スムーズに進められるよう道筋をつくっていくことが、私が生産管理として大切にしていることのひとつです。
これまでの経験を活かしヴィンテージらしい風合いや仕様を今のものづくりに自然に溶け込ませることで、子どもはもちろん、親世代にも共感していただけるようなアイテムを生み出していけたらと思っています。
2024年中途入社 生産管理
生産部 生産課
アパレル生産管理
繊維商社で生産管理と営業を経験後、ドメスティックブランド（メンズ・レディース）で生産管理として勤務。
2024年にF・O・インターナショナルへ入社し、企画ＭＤや取引先と連携しながら商品づくりに携わる。
子どもとの時間を大切にしつつ、日々の気付きをものづくりにも活かしている。
