更新日:2026年09月18日
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南仙台ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社) | 正社員・看護師の求人情報詳細(宮城県 仙台市太白区 | AD1225226966)
南仙台ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社) / 看護師
- 月給 320,000円~
- 宮城県仙台市太白区
【2026年秋オープン/南仙台】看護師/月給32万円~!賞与・昇給あり◎残業月平均5時間!
≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪
★看護師資格保持者(※准看護師不可)のみ、ご応募を受け付けております★
関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開するホームです。
がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。
認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。
◆残業は平均月5時間!有休取得も推奨しており、子育て中のママさんナースも多数活躍中。
◆夜勤は「看護師2名・介護士1名」 の手厚い体制で、安心して勤務できます。
◆充実のOJT&研修体制 で、働きながら着実にスキルアップできる環境です。
◆専門性を高める 「ELNEC-J」研修を自社で開催。スペシャリストから学べる環境です。
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■ 一緒に働くのはどんな人?
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病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
その多くが「ホスピス住宅」という新しいケアの形に興味・関心を持ち、利用者様のために日々業務に励んでいます。
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■ 今回募集するお仕事について
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今回勤務していただく訪問看護事業所では、人生のラストステージを迎える方のサポートを行っています。
利用者様お一人おひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。
「お孫さんに会いたい」「大好きなコーヒーやお酒を味わいたい」「お気に入りのごはんを食べたい」――。
病院では制限されてしまいがちなそんな温かい日常の願いも、ここでは「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。
私たちは管理されたスケジュールではなく、ご入居者様の自由な意思を尊重する「ホスピス住宅」です。
「ここに来てよかった」と最期に思っていただけるケアを、私たちと一緒に作りませんか?
募集要項
職種
- 施設内での訪問看護師(正看護師)
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 【2026年秋開設の新施設】ホスピス住宅内にある 訪問看護事業所での勤務です。
人生の最期を自分らしく過ごしたい。
そう願う利用者様に寄り添う 緩和ケア(ホスピスケア)を行います。
◎仕事のメインは「医療処置」
「医療依存度の高い方」が多い施設です。
看護師としての技術をしっかり活かせます。
・バイタル測定・全身状態の観察
・人工呼吸器・輸液ポンプ等の管理
・創傷処置、疼痛コントロール
・喀痰吸引、服薬管理
・健康相談、リハビリなど
【1日の流れ(例)】(残業ほぼなし)
訪問スケジュールが決まっているため 予定外の残業はほとんどありません。
▼9時~/申し送り
▼9時半~/薬の確認、訪問看護
▼12時半~/お昼休憩
▼13時半~/訪問看護
▼14時~/全体カンファレンス
▼14時半~/訪問看護、報告書作成
▼17時半~/薬の確認、申し送り
▼18時/退勤
給与
- 月給:
320,000円~
●賞与:年2回(6月/12月)
●昇給:年1回(4月)
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は、諸手当・夜勤手当(想定4回)を含みます。
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
勤務地
- ファミリー・ホスピス南仙台ハウス(2026年秋開設予定)
※住宅型有料老人ホーム
住所:宮城県仙台市太白区西中田3丁目2番50号
※車通勤 応相談
【入社日】26年9月1日予定(もしくは9月7日)
交通アクセス
- JR常磐線『南仙台』駅より徒歩14分
JR東北本線『長町』駅東口より宮城交通『西田中三丁目』バス停下車徒歩3分
勤務曜日・時間
- シフト制
日勤:8:30~17:30(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:17:00~翌9:00
(休憩時間は合計120分(2時間)です)
夜勤は長時間の勤務となるため、休憩をしっかり取得できます。
※シフトは例であり、状況により変更となる可能性がございます。
◎残業について・残業は月平均5時間以下とほぼありません。
訪問スケジュールが明確なため、計画的に業務を進められます。
資格・経験
- 正看護師資格をお持ちの方(手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。)
◎ブランク、転職回数などは一切問いません。
ブランク・未経験の方へ
・ブランク、転職回数は一切問いません。
ホスピスや訪問看護が未経験の方も歓迎!
40代、50代のスタッフが中心に活躍中です。
経験に自信がない方も、是非お問い合わせください
休日・休暇
- ■週休2日(4週8休制)
■夏季休暇/冬季休暇各3日
※初年度の夏季休暇日数は、入職からの在籍期間によって変動する場合があります。
■有給休暇10日(4月~9月入社は10月1日、10月~3月入社は4月1日に10日付与)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
待遇
- ■ 制服貸与
■ 再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
■ 法定福利厚生(社会保険他)
■ 退職金制度あり(入社3年以上対象)
■ 通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
※自動車、バイク通勤は応相談。
■ 育児費補助制度
■ 慶弔見舞金制度
■ 資格取得支援制度
■ ストレスチェック実施(年1回)
備考
- 【ホスピス住宅とはどんな施設?】
「病院」と「自宅」の双方が持つ、良い部分を取り入れた新しい形の施設です。
利用者様のご希望に基づき、看護師や介護スタッフ、ご家族、ケアマネジャー、
福祉用具専門相談員、往診医など、さまざまな職種がひとつのチームとなって日々の生活を支えています。
【どんな方が利用されているの?】
主に緩和ケアを必要とされ、人生のラストステージ(終末期)を迎えている方々です。
各施設20~30名前後の入居者様が暮らされています。
◎ 計画的なスケジュールで、残業はほとんどなし!
訪問看護計画書・訪問介護計画書に沿って、毎日のタイムスケジュールがあらかじめ決まっています。
計画に基づいて業務を進めるため、突発的な残業などはほとんど発生せず、安心して仕事に取り組める環境です。
◎ スタッフの「心のケア」と働きやすさも大切に
当社では「For the smile(笑顔のために)」の理念のもと、利用者様だけでなく、サポートするスタッフの働く環境や心のケアも大切にしています。
フラットで平等な人間関係づくりや、無理のないシフト編成、有給休暇の計画的な取得の推奨など、すべてのスタッフが心にゆとりを持って無理なく働ける体制を整えています。
応募方法
応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証(コピー可)をご持参下さい。
連絡先住所
- 本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階(446 区)
連絡先TEL
採用担当
- 人材戦略部 採用担当
アピールポイント
ポストチャンスも豊富!!
20代~60代の幅広い年齢層が在籍し、30代~50代のミドル層が中心です。
女性が多数派ですが、管理職として活躍する男性スタッフも在籍しています。
【新施設オープン続々!豊富なキャリアパス】
新施設オープンを控えてポストチャンスが豊富。経験を積んだ後のステップアップの機会も多数あります。
<キャリアステップの一例>
訪問看護スタッフ ⇒ 主任 ⇒ リーダー(看護管理者) ⇒ 副ホーム長 ⇒ ホーム長
社歴に関わらず、意欲があれば誰にでもチャンスがあります。「新しい環境で挑戦したい」という方はぜひご応募ください。
外部研修受講支援制度でさらに専門性を磨くことも可能です。
企業情報
企業名
- ファミリー・ホスピス株式会社
企業概要
- ※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)のグループ企業です。
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業
本社所在地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階(446 区)
