大宮ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社） | 正社員・管理者・統括・その他の求人情報詳細(埼玉県 さいたま市中央区 | AD0523373117)

大宮ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社） / 管理者・統括・その他

• 正社員
• 管理者・統括
• 月給25万円以上
• 月給30万円以上
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 中高年の方活躍中
• 子育て支援
• 大手企業・公的機関
• 社会保険あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• WワークOK
• 深夜ワーク

• 月給 333,000円～415,000円

• 埼玉県さいたま市中央区

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント
• 企業情報

【2025年12月開設の新施設】大宮ハウス／介護統括兼サービス提供責任者（40代～50代活躍中）

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<<この求人のPOINT>>
● 「ホスピス」という新しい仕事で
　　業界をリードする企業での正社員募集
●新規オープン施設多数でポストチャンスも豊富!!
●年間休日110日以上でワークライフバランス抜群!!
●月8日～9日を安定に確保!!
●オンライン説明会を随時開催中！
●充実の研修体制と資格取得支援
●東証マザーズ上場企業のグループ企業!!
●各種手当・退職金制度・育児補助などの充実した福利厚生
●定着率が自慢の安定した職場です!!
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一緒に働く人は？？？
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総合病院勤務経験者、
介護職員や、介護スタッフとして働かれていた経験など。
（訪問介護ステーション、老人保健施設、サ高住など）
幅広い経験をお持ちの方が、弊社の施設で活躍されています。

その方々の多くが、
ホスピスの新しい働き方に興味・関心を持ち、
利用者様の為に、日々業務に励んでくれています。

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【ホスピスとは？】
「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。
利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。

緩和ケアを必要とする方々にとっての「新たな暮らしの場」を
提供し、利用者様の新しい生活を提供しています。

「ホスピス」という新しい仕事で、利用者様・弊社スタッフ共に
「新しいじぶん」を創って頂けるようサポートしています。

新規オープンハウスも続々OPEN予定になっているので
業界未経験でもキャリアアップに挑戦できる環境を完備しています。

募集要項

職種

介護統括兼サービス提供責任者

雇用形態

正社員

仕事内容

・訪問看護事業所における管理者業務
・サービス提供責任者業務

【主な仕事内容】
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
訪問介護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
研修の開催　など
上記に加えて一般介護業務も担って頂きます

給与

月給：333,000円～415,000円
想定年収：450万～560万円（月給＋賞与）

※資格手当、役職手当、調整手当を含む
※月給は経験やスキルにより算出いたします
※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当7,000円/回を別途支給
※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします

勤務地

ファミリー・ホスピス大宮ハウス
※住宅型有料老人ホーム
住所：埼玉県さいたま市中央区上落合6丁目10番11号
※車通勤　応相談

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交通アクセス

JR『さいたま新都心』駅より徒歩20分
JR『さいたま新都心』駅より国際興業バス『八幡通り』バス停下車徒歩8分
JR『さいたま新都心』駅より国際興業バス『与野霧敷川』バス停下車徒歩7分

勤務曜日・時間

シフト制
早番　7：00～16：00　(休憩60分)
日勤　9：00～18：00　（休憩60分）
遅番　11：00～20：00 （休憩60分）
夜勤　17：00～翌9：30（休憩90分）
※シフトは例であり、変更になる可能性もございます
※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。

資格・経験

【必須資格】
介護福祉士
※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため）

【歓迎要件】
・管理者、主任などの経験のある方
・訪問介護の経験がある方
・サービス提供責任者の経験がある方

休日・休暇

【年間公休110日】
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

待遇

■昇給制度（毎年4月、年1回）
※但し、人事考課・会社業績による　
■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
■法定福利厚生（社会保険他）
■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年１回）

備考

【ホスピス住宅とはどんな施設？】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。

【どんな方が利用するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。

◎時間もお仕事内容も計画的に実施！
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。

◎無理なく働ける環境！
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。

■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。

応募方法

応募方法

【歓迎条件】
・学歴不問・年齢不問
・20代・30代・40代活躍中
・中高年・ミドル・シニア活躍中
・ブランクOK
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークを利用されている方

【下記、経験者は即戦力】
・介護職員の勤務経験をお持ちの方
・訪問介護（訪問入浴介助など）の勤務経験をお持ちの方
・介護施設（老健・特養・有料・サ高住）の勤務経験をお持ちの方
・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方

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「応募する」ボタンをご利用ください。
応募受付担当より、ご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接の際は、履歴書（写真貼付）をご持参ください。

コード：kaigo

連絡先住所

【面接場所】本社
◆本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル４階（446 区）
TEL：03-6368-4160

連絡先TEL

03-6368-4160

採用担当

人材戦略部　採用担当

アピールポイント

ポストチャンスも豊富！！

20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代～50代のミドル層か中心となっています。
スタッフの多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。

現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、
現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。
たとえば、訪問看護スタッフ→主任→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→ホーム長など。
社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。

企業情報

企業名

ファミリー・ホスピス株式会社

企業概要

※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。

高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業

本社所在地

〒100-0005 　東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル４階（446 区）

URL

http://family-hospice.com/