更新日:2026年08月27日
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札幌白石ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社) | 正社員・介護職・その他の求人情報詳細(北海道 札幌市白石区 | AC0625316930)
札幌白石ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社) / 介護職・その他
- 月給 272,000円~337,000円
- 北海道札幌市白石区
【札幌白石ハウス】サービス提供責任者/40代~50代活躍中!ホスピスの先駆者に
★施設見学会開催/選考要素なし★
「お家」のような雰囲気を体感してください!!
【 開催場所 】
ファミリー・ホスピス白石ハウス
【 アクセス 】
JR函館本線「厚別駅」またはJR千歳線「平和駅」より徒歩15分
地下鉄東西線「南郷7丁目駅」または「新さっぽろ駅」(JR「新札幌駅」)より北海道中央バス(白25北都線)「東川下」バス停下車 徒歩1分
車での来場大歓迎♪
【 開催日程 】
・9月16日(水) 15:00~(各回1~2時間程度)
・9月29日(火) 10:00~(各回1~2時間程度)
【 内容 】
●施設見学会
●質疑応答
【 持ち物 】
不要
履歴書も不要です。
【その他 】
私服でリラックスしてご参加ください。
ご友人やご家族とのご参加も大歓迎です。
>>参加方法について<<
予約制になりますので、下記よりご予約ください。
開催日前日までにお申し込みください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfdYwsD4nSgNKn90C0O9-FMy1Biyx0qZsFMrTrW8fOffB5pNQ/viewform
→ ※仕様上、リンクを直接クリックすることができません。
お手数ですが、上記のURLをコピーしてブラウザに貼り付けてお申し込みください。
≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪
◆残業ほぼなし♪
◆やりがいのある職場でステップアップも可能!
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪
◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください!
募集要項
職種
- 施設内訪問介護のサービス提供責任者
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- サービス提供責任者
施設内にある訪問介護事業でのサービス提供責任者業務
ホスピス住宅内居室での業務
・生活支援
・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート
上記に準ずる、サービス提供責任者業務を行って頂きます。
※勤務実績により介護管理者への昇格も可能です。
給与
- 月給:272,000~337,000円+賞与年2回
【給与内訳】
基本給:170,000円~220,000円
資格給:0円~10,000円
役職球:38,000円~40,000円
夜勤手当:32,000円(月4回分)※月4回を想定
処遇改善加算:20,000円
特定処遇改善:7,000円~10,000円
補助金:5,000円
※月給は、経験やスキルにより異なる
※みなし残業20時間
(20時間を超える残業時間は、別途時間外手当)
※試用期間3カ月・条件変更なし
勤務地
- ファミリー・ホスピス札幌白石ハウス
北海道札幌市白石区川下2条7丁目2番22号
【車通勤】車通勤 応相談
交通アクセス
- JR新札幌駅下車 新さっぽろ駅バス停~東川下バス停下車より徒歩1分
市営地下鉄東西線南郷7丁目駅下車 南郷7丁目駅バス停~東川下バス停下車より徒歩1分
勤務曜日・時間
- 変形労働時間制
1ヶ月単位(シフト制・相談可)
・07:00~16:00 休憩60分
・08:30~17:30 休憩60分
・11:00~20:00 休憩60分
・16:00~09:00 休憩120分
※残業月平均3時間
※22時以降は18歳以上の方のみ可
◎ブランク、転職回数などは一切問いません。
◎思いやりを持って仕事に取り組むことが出来る方
◎入居者様が必要とされていることを考えられる方
ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?
資格・経験
- 学歴不問
資格:介護福祉士
経験:
・管理者経験(同施設で3年以上)
・サービス提供責任者の経験(同施設で3年以上)
・訪問介護の経験
・18歳~64歳まで(定年が65歳のため)
【下記、経験者歓迎】
・介護職員の勤務経験
・訪問介護(訪問入浴介助など)の勤務経験
・介護施設(老健・特養・有料・サ高住)の勤務経験
・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格保有者
休日・休暇
- 【年間公休110日】
※月暦日により月8~9日。
※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります)
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
待遇
- ■昇給制度(毎年4月、年1回)
■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による
■制服貸与
■再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
■法定福利厚生(社会保険他)
■通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施(年1回)
備考
- 【ホスピス住宅とはどんな施設?】
「病院」と「自宅」の双方が持つ、良い部分を取り入れた新しい形の施設です。
利用者様のご希望に基づき、看護師や介護スタッフ、ご家族、ケアマネジャー、
福祉用具専門相談員、往診医など、さまざまな職種がひとつのチームとなって日々の生活を支えています。
【どんな方が利用されているの?】
主に緩和ケアを必要とされ、人生のラストステージ(終末期)を迎えている方々です。
各施設20~30名前後の入居者様が暮らされています。
◎ 計画的なスケジュールで、残業はほとんどなし!
訪問看護計画書・訪問介護計画書に沿って、毎日のタイムスケジュールがあらかじめ決まっています。
計画に基づいて業務を進めるため、突発的な残業などはほとんど発生せず、安心して仕事に取り組める環境です。
◎ スタッフの「心のケア」と働きやすさも大切に
当社では「For the smile(笑顔のために)」の理念のもと、利用者様だけでなく、サポートするスタッフの働く環境や心のケアも大切にしています。
フラットで平等な人間関係づくりや、無理のないシフト編成、有給休暇の計画的な取得の推奨など、すべてのスタッフが心にゆとりを持って無理なく働ける体制を整えています。
応募方法
応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証(コピー可)をご持参下さい。
連絡先住所
- 本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階(446 区)
連絡先TEL
採用担当
- 人材戦略部 採用担当
アピールポイント
ポストチャンスも豊富!!
【職場の雰囲気・年齢層】
20代~60代の幅広い年齢層が在籍し、30代~50代のミドル層が中心です。
女性が多数派ですが、管理職として活躍する男性スタッフも在籍しています。
【新施設オープン続々!豊富なキャリアパス】
新施設オープンを控えてポストチャンスが豊富。経験を積んだ後のステップアップの機会も多数あります。
<キャリアステップの一例>
訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。
社歴に関わらず、意欲があれば誰にでもチャンスがあります。「新しい環境で挑戦したい」という方はぜひご応募ください。
外部研修受講支援制度でさらに専門性を磨くことも可能です。
20代~60代の幅広い年齢層が在籍し、30代~50代のミドル層が中心です。
女性が多数派ですが、管理職として活躍する男性スタッフも在籍しています。
【新施設オープン続々!豊富なキャリアパス】
新施設オープンを控えてポストチャンスが豊富。経験を積んだ後のステップアップの機会も多数あります。
<キャリアステップの一例>
訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。
社歴に関わらず、意欲があれば誰にでもチャンスがあります。「新しい環境で挑戦したい」という方はぜひご応募ください。
外部研修受講支援制度でさらに専門性を磨くことも可能です。
企業情報
企業名
- ファミリー・ホスピス株式会社
企業概要
- ※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)のグループ企業です。
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業
本社所在地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階(446 区)
