ノーザリーライフ厚別西（ファミリー・ホスピス株式会社） | 正社員・介護士・その他の求人情報詳細(北海道 札幌市厚別区 | AC0513388419)

ノーザリーライフ厚別西（ファミリー・ホスピス株式会社） / 介護士・その他

• 正社員
• 介護士
• 月給25万円以上
• 月給30万円以上
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 中高年の方活躍中
• 子育て支援
• 大手企業・公的機関
• 社会保険あり
• 交通費支給
• 深夜ワーク

• 月給 233,500円～307,000円

• 北海道札幌市厚別区

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント
• 企業情報

【ノーザリーライフ厚別西】介護士・訪問看護経験者歓迎／ホスピスの先駆者に！

≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪

◆残業ほぼなし♪
◆やりがいのある職場でステップアップも可能！
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪
◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！

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一緒に働く人は？？？
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訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。
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今回、勤務して頂く訪問介護事業所では、人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。

募集要項

職種

【公式】介護士（施設内訪問看護）

雇用形態

正社員

仕事内容

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務

具体的には、
【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導
【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯


＜1日の流れ＞
■早番の場合
7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア
9:00～11:00　入浴介助、生活支援
11:00～12:00　昼休憩
12:00～14:00　食事介助、清潔ケア
14:00～14:30　全体カンファレンス
14:30～15:30　おむつ交換、生活支援
15:30～16:00　申し送り、書類整理

給与

◆初任者研修・実務者研修
月給：233,500～253,000円＋賞与年2回（3カ月）
想定年収：3,292,500～3,579,000円

◆介護福祉士
月給：272,000～307,000円＋賞与年2回（3カ月）　
想定年収：3,819,000～4,344,000円

※上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む
※諸手当は勤務実績によって変動する手当になります。
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

残業時間は別途時間外手当支給
試用期間3カ月・条件変更なし
再雇用制度/育児費補助制度

勤務地

ノーザリーライフ厚別西
北海道札幌市厚別区厚別西5条2丁目18-22

【車通勤】車通勤　応相談

交通アクセス

中央バス「厚別高校前」徒歩2分

勤務曜日・時間

シフト制
①7：00～16：00　　(60分)
②8：30～17：30　 (60分)
③11：00～20：00　(60分)
④16：00～9：00　(120分)

資格・経験

下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
◎ブランク、転職回数などは一切問いません。
◎思いやりを持って仕事に取り組むことが出来る方
◎入居者様が必要とされていることを考えられる方

ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

休日・休暇

【年間公休110日】
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

待遇

■昇給制度（毎年4月、年1回）
■賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　

■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
■法定福利厚生（社会保険他）
■退職金制度あり（入社3年以上対象）
■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年１回）

備考

【ホスピス住宅とはどんな施設？】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。

【どんな方が利用するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。

◎時間もお仕事内容も計画的に実施！
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。

◎無理なく働ける環境！
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。

■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。

応募方法

応募方法

「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー可）をご持参下さい。

【歓迎条件】
・20代・30代・40代・50代活躍中
・中高年・ミドル層活躍中
・ブランクOK・フリーター歓迎
・主夫・主婦パート活躍中
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・看取りや終末期関わる業務に関心のある方
・神経難病に関心のある方
・土日祝日の勤務が可能な方
・日勤帯にフルタイムで就業可能なパート勤務をご希望の方


【下記、経験者は即戦力】
・3大介助の実務経験経験3年以上の方
・看取りを行う施設での勤務経験をお持ちの方
・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・訪問介護ステーションでの勤務経験をお持ちの方
・施設内訪問介護の経験をお持ちの方
・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方
・介護保険、障害福祉サービスに関する知識をお持ちの方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方
・管理職、サービス提供責任者での勤務経験をお持ちの方

連絡先住所

【面接場所】
詳細は応募後にお伝えさせて頂きます。

連絡先TEL

0120-217-456

採用担当

事業企画部　採用担当　/　名古屋オフィス

アピールポイント

ポストチャンスも豊富！！

20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代～50代のミドル層か中心となっています。
スタッフの多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。

現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、
現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。
たとえば、訪問看護スタッフ→主任→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→ホーム長など。
社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。

企業情報

企業名

ファミリー・ホスピス株式会社

企業概要

※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。

高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3-1　新東京ビル2階

URL

http://family-hospice.com/