更新日:2024年04月15日
※更新日時点の最新情報です
西台ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社） | 正社員・管理者・統括・その他の求人情報詳細(東京都 板橋区 | AC0415835006)
西台ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社） / 管理者・統括・その他
- 月給 355,191円～436,971円
- 東京都板橋区
【西台ハウス】 介護管理者／40代～50代活躍中！ホスピスの先駆者になりましょう
≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪
◆残業ほぼなし♪
◆やりがいのある職場でステップアップも可能！
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪
◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！
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一緒に働く人は？？？
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訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。
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今回、勤務して頂く訪問介護事業所では、人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。
募集要項
職種
- 【公式】介護管理者（施設内訪問介護）
仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム
施設内にある訪問介護事業での介護管理者の業務
※転居を伴う転勤はなし（東京・神奈川）
ホスピス住宅内居室での業務
【主な仕事内容】
訪問介護
生活支援
ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート
サービスの計画立案
ご利用者・ご家族とのアセスメント
報告書の作成
担当者会議への出席
シフト調整 など
給与
- 355,191円～436,971円＋賞与年2回
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※人員状況によってはサービス提供責任者と兼務することがあります。
※上記月給は諸手当含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
※役職手当には毎月30時間のみなし残業手当が含まれます。
※職務給制度あり
勤務地
- ファミリーホスピス西台ハウス
〒174-0045 東京都板橋区西台1丁目40番8号
勤務時間・曜日
- シフト制
1）早番7:00～16:00（休憩60分）
2）日勤9:00～18:00（休憩60分）
3）遅番11:30～20:30（休憩60分）
4）夜勤：17：30～9：30（休憩60分）
※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。
資格・経験
- 資格：介護福祉士
経験：
・管理者経験がある方（同施設で3年以上）
・サービス提供責任者の経験がある方（同施設で3年以上）
・訪問介護経験がある方
※18歳～64歳（労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限）
学歴不問
ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？
休日・休暇
- 【年間公休110日】
※月暦日により月８～９日。
※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
待遇
- ■昇給制度（毎年4月、年1回）
■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による
■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
■法定福利厚生（社会保険他）
■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年１回）
備考
- 【ファミリーホスピスって？】
「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。
利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。
【どんな方が利用者するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。
◎時間管理も仕事のうち！
ひとつの仕事に没頭してしまうと次の仕事に影響が出てしまうため、常に冷静さを持って仕事に向き合うことが大事です。タイムスケジュールを意識して、取り組みましょう。
◎無理なく働ける環境！
有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
応募について
応募受付方法
- 【歓迎条件】
・学歴不問・年齢不問
・20代・30代・40代活躍中
・中高年・ミドル・シニア活躍中
・ブランクOK
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークを利用されている方
【下記、経験者は即戦力】
・介護職員の勤務経験をお持ちの方
・訪問介護（訪問入浴介助など）の勤務経験をお持ちの方
・介護施設（老健・特養・有料・サ高住）の勤務経験をお持ちの方
・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
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「応募する」ボタンをご利用ください。
応募受付担当より、ご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接の際は、履歴書（写真貼付）をご持参ください。
コード：kaigo
連絡先住所
- 【面接場所】
各ハウスにて面接予定です。
詳細は応募後にお伝えさせて頂きます。
※本社または、横浜オフィスで面接になる場合もございます。
本社/東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階
横浜オフィス／〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル3階
連絡先TEL
担当者
- 事業企画部 採用担当 / 横浜オフィス
アピールポイント
ポストチャンスも豊富！！
20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、
40代～50代のミドル層か中心となっています。
スタッフの8割が女性ですが、管理職として男性も活躍しています。
現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、経験を積んだ後のキャリアアップも叶います。たとえば、一般看護スタッフ→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→副ホーム長→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。定期的に外部研修にも参加することも可能です。
40代～50代のミドル層か中心となっています。
スタッフの8割が女性ですが、管理職として男性も活躍しています。
現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、経験を積んだ後のキャリアアップも叶います。たとえば、一般看護スタッフ→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→副ホーム長→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。定期的に外部研修にも参加することも可能です。
企業情報
企業名
- ファミリー・ホスピス株式会社
企業概要
- ※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社（東証マザーズ上場）のグループ企業です。
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業
本社所在地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル2階
