新卒・第二採用について

私たちダイツーが、採用活動でもっとも大切にしているのは、あなたの人柄です。

入社後、最初にお任せするのは、レンタカー・サイクル・ベーカリー店舗での接客や店舗運営業務。
人と接することが好き、人に喜んでもらいたいという気持ちを、思いきり活かせるフィールドです。

また、資格取得支援をはじめ、充実した教育制度で、一人一人の歩みをしっかりサポートします。

6つの事業を多角的に展開しているので、将来的に描けるビジョンが多彩なのも、当社の魅力1つです。
車が好き、自転車が好き。
そんな気持ちが出発点でも構いません。
私たちと一緒に、お客様にも、そして仲間にも愛される社会人を目指しませんか?

募集要項

採用人数 6~10名
募集対象 ・4年制大学または短期大学、専門学校を2025年3月に卒業予定の方
・第二新卒の方
※学部・学科は問いません。
募集職種 総合職
(適性や希望を考慮して、レンタカーやサイクルなどの店舗マネジメント職、またはオートリース・保険などの営業職への配属を予定しております。)
勤務地 当社各事業所のいずれか
※大阪本社、または大阪府・京都府・兵庫県・三重県
※配属先はご希望と居住地を考慮いたします。
勤務時間 ・レンタカー部門:8:00~20:00の間の8時間勤務
・サイクル部門:10:00~19:00または11:00~20:00(休憩1時間、店舗により営業時間が異なる)
・ベーカリー店舗:6:30~20:00の間の8時間勤務
・本社(営業職):9:00~18:00
基本給 ・大卒:月額236,678円~(固定残業代23時間分33,678円を含む、超過分は別途支給)
・短大・専門卒:月額230,848円(固定残業代23時間分32,848円を含む、超過分は別途支給)
※大卒、専門・短大卒共に、第二新卒の場合も同条件です。年齢により増額する場合もあります。
※2025年4月支給予定額
賞与 年2回(6月、12月)
※別途、決算賞与支給実績あり
昇給 年1回(5月)
諸手当 ・通勤交通費:全額支給(公共交通、マイカー、自転車)
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・超過勤務手当
休日 ・年間105日(1年単位の変形労働時間制)
・年次有給休暇(勤続年数により年間10日~20日)
・慶弔特別休暇
待遇・福利厚生 【法定内】
健康保険 (療養費、高額医療費、傷病手当、出産一時金など)
厚生年金保険 (障害年金、遺族年金、老齢年金)
雇用保険 (育児休業給付金、介護休業給付金など)
労災保険 (業務災害・通勤災害の病院代・休業補償など)
定期健康診断 (年1回)

【法定外】
財形貯蓄制度
退職金制度 (企業型確定拠出年金)
表彰制度 (成績優秀店舗や個人優秀者を半期に1度表彰します。1万~10万円の賞金つき。)
成果報奨金制度 (対象者に毎月支給)
資格取得支援制度 (受験費用を会社負担、また勉強会を定期開催)
慶弔見舞金制度 (結婚、出産、身内のご不幸など)
永年勤続表彰 (10年・20年・30年、5万~15万円のお祝い金あり。
制服貸与 (各部門、かっこいいユニフォームをご用意いたします。)
健康管理制度 (人間ドック補助金・インフルエンザ予防接種費補助・禁煙支援金・心と身体の相談窓口)
団体生命 ・ 損害保険 (個人で加入するよりおトクに入れます。)
社員購入割引制度 (クルマ本体、レンタカー、自転車、パンなど会社取扱いの全商品OK!!)
エクシブ法人契約 (会員制高級リゾートホテルがビジネスホテル並みの費用で宿泊可)
フィットネスジム施設利用割引 (ルネサンス、JOYFITが割引価格で利用できます。)
スポーツ大会参加補助金制度 (自治体主催のスポーツイベント参加費補助)
レクリエーション補助金制度 (3人以上で飲み会やイベント参加など費用補助、3000円/年)
研修制度 (新入社員研修・管理職研修・各種専門スキル研修)
研修制度 入社後は配属先でのOJT教育のほか、オリックスレンタカー、サイクルベースあさひの本部が主催する実務研修を受講でき、着実に専門知識を身につけられます。外部セミナーの受講も奨励しており、ビジネスマナーや営業スキル、自己啓発など、ご自身が関心のある分野を学ぶことができます。また、業務に必要な資格については取得費用を援助しています。

採用フロー

STEP 1
エントリー
STEP 2
会社説明
STEP 3
1次選考(面接)
STEP 4
適性検査・面談
STEP 5
2次選考(作文・役員面接)
STEP 6
採用内定

お問い合わせ先

社名 株式会社ダイツー 採用担当
所在地 〒534-0021
大阪市都島区都島本通4-3-24
メールアドレス saiyou@daitsu-g.co.jp
連絡先TEL 06-6926-3861