はい、大丈夫です。
シフトは本人が希望する勤務時間に合わせて調整します。
また、急なお子さまの発熱などがあった場合も、休むことができる体制を整えています。
先輩スタッフも産休・育休経験者が多く、協力してフォローしています。
よくあるご質問にお答えします
Q. 出産後のブランクがありますが大丈夫でしょうか？
Q. 介護未経験者の場合は、どのようにサポートしてもらえますか？
自信を持って介助ができるようになるまで、しっかりサポートしていきます。
一般的な他の施設より業務に入っていただく前の準備期間を長くとっており、その間は先輩職員の業務を観察しながら、介護の真髄でもある「見守り」のスキルを養っていただきます。その後、各種介助業務をOJTで学んでいきます。
Q. ベッドメイキング専任のスタッフがいるというのは本当ですか？
他所に先駆けて直接利用者さまを介助する介護士と、シーツ交換などをする介護アシスタントの分業制を導入しました。それにより、介護士は介護業務に専念でき、負担も軽減されています。
介護アシスタント業務は資格不要で、当施設では70代の方も現役で活躍されています。
Q. 休日はしっかりとれるのでしょうか？
はい。当施設では「しっかり働き、しっかり休む」をモットーに、休日は週休2日制となっています。そのほかに年末年始、夏季休暇、有給休暇（正社員のみ）もあります。
Q. 事前見学は可能ですか？
事前にご連絡をいただければ可能です。
また、採用面接の際には面接後に施設を見学していただいています。