A. 求人情報が掲載されているインターネット、もしくは折込広告に掲載されている電話番号からご応募ください。
希望する現場で面接を行います。
なお正社員採用の場合は、事務所において、社長面接を含む約3回の面接の上、採用を判断させていただきます。
よくある質問とそれに対する回答をご覧ください
Q. 応募の流れを教えてください
Q. 未経験・異業種からの転職は可能ですか？
A. 当社で働くクリーンクルーのほとんどは異業種からの転職者で、未経験からのスタートです。
そのため知識の無いことを不安に感じる必要はありません。
みなさん同じ未経験スタートだとお考えください。
Q. どんな方が働いていますか？
A. 老若男女を問わず、20代から70代まで、さまざまな人が働いています。
学生、主婦（主夫）、Ｗワークなど、自分の空いた時間を有効に使いたい方が多いです。
Q. 研修や資格取得制度はありますか？
A. ほとんどが未経験者からのスタートなので、先輩クリーンクルーがついて、丁寧にOJT研修からスタートしていきます。
さらに当初は、拭き掃除、掃き掃除、ゴミ捨てといった基本的な業務からお任せしますので安心です。
また業務に関わる会社指定の資格取得に挑戦する場合は、受験費用などのサポートがあります。
Q. 作業時間や出勤日の希望は叶いますか？
A. 勤務時間は現場ごとに異なります。
その70～80％は午前中のみの勤務で、2～4時間程度の勤務です。
また訪問回数については週1回から毎日と現場ごとに異なります。
詳しくは応募の際に質問いただくか、各現場の募集要項をご確認ください。
シフトに関しては現場を掛け持ちするなど、状況に応じて都合のいい働き方を選んでいただけます。
Q. アルバイトやパートから正社員・契約社員への道はありますか？
A. 社員登用制度が設けられており、アルバイトやパートから契約社員に、さらに正社員へと順次ステップアップできます。
登用の基準は、本人の意思が第一で、次に本人の働きぶりから打診させていただきます。
Q. 昇給制度、役職手当などはありますか？
A. 正社員になれば当然、評価に応じて昇給が設定されています。
そしてアルバイト・パートでも職域が広がれば手当が追加されます。
例えば事務所からクルマを運転して現場に向かうようになれば運転手当てがつきます。
また所属チームの勤務日報などを任されるようになると書類手当てがつくようになります。