スタッフインタビュー

勤めていた楽器店を辞めて、アルバイト情報誌をパラパラめくっていたら、クリーンテックの写真つき求人広告が目に飛び込んできたんです。その写真の雰囲気に惹かれて応募。半年ほどアルバイトで定期清掃をしていたところ、声をかけていただき正社員に。現在は約200件の物件を担当して、清掃クルーのみなさんや彼らを指導する指導員の管理業務を行っています。

「相手のことをどれだけ思いやれるかが、この仕事を楽しむコツだと思います。
もちろん作業の場所や内容などは契約で決まっていますが、現場を見て「この部分もやった方が喜ぶのではないか」と思えば、少し範囲を広げて行うことも。
プラスαのサービスがお客様に喜ばれた時はヤリガイを感じられますし、嬉しい言葉をかけられたときは、もっと頑張ろうと思えるんです。

居酒屋を営んでいましたが、離婚して仕事も失い、これからどうしよう？と思っていたときに元社員の母の勧めで入社。ですが、もともと掃除が苦手で(笑)。最初はあたふたしながらやっていました。それでも続けていれば熟練するもので、欠員が出た現場の代行でひと通りの清掃業務を身につけ、スタッフの管理業務を経て、現在は新人の研修・指導を担当しています。