募集要項

職　　種

[正社員]老人ホームの施設長候補《オープニングスタッフ》

仕事内容

入職後1ヵ月間はトライアル期間として、
既存の施設で働く施設長に同行していただき、適性試験を行います。
業務の流れなど、ノウハウをレクチャーいたします。
適性試験に合格後、施設長現場研修を開始します。

※適性試験の結果に応じて、職掌転換の可能性がございます。

【施設長の業務内容】
◆施設開設に伴う準備・立ち上げ
◆入居を希望される方やご家族様の対応
◆スタッフの採用活動
◆売上管理
など

管理職者経験・施設長経験は不問です！
まずは介護職員として働いていただき、「クランコート」での働き方に慣れていただければOKです。


＜＜このような方にオススメです！＞＞
◎現場での介護経験を活かし、役職者として活躍したい
◎どんどん新しいお仕事に挑戦し、キャリアアップを目指したい
◎リーダー職経験を活かして施設の中心となる役割を担いたい
◎残業少なめでメリハリをつけて働きたい
◎待遇・福利厚生が充実している働きやすい環境がいい
◎プライベートも大切にしながら働きたい
など

給　　与

【トライアル期間1ヵ月間】
月給27万3000円～29万3000円
※トライアル期間終了後の給与の詳細は、面談時に詳しくお伝えいたします。

＜年収例＞
施設長：500万円

＊昇給（年1回）
＊賞与（年2回/3.0ヵ月分　昨年度実績））
＊時間外手当全額支給
＊食事手当
＊年末年始手当
＊お盆手当

勤務地

クランコート大津弐番館／滋賀県大津市下阪本1丁目
★2025年5月オープン★

交通アクセス

■バイク・自転車通勤OK

時間・曜日

【トライアル期間1ヵ月】
9:00～18:00（休憩60分）
※残業ほぼナシ（月平均5ｈ程度）

【施設長】
9:00～18:00（休憩60分）
※原則日勤。緊急時対応の場合あり。

★残業少なめ（月平均5時間程度）

資格・経験

【必須経験】
施設長・サービス提供責任者・管理者経験などいずれかお持ちの方
◎経験年数不問、施設種別不問

【必須資格】
下記いずれかをお持ちの方
初任者研修修了、実務者研修修了、介護福祉士

【活かせる経験】
リーダー職以上の経験をお持ちの方、積極採用中
※役職者や施設長としての経験なくてもＯＫ！

休日・休暇

【年間休日110日＋誕生日休暇1日】

□週休二日制（シフト）
□慶弔休暇
□有給休暇
□産休・育休(実績有)
□子の看護休暇
□介護休暇
□誕生日休暇

待　　遇

□昇給（年1回）
□賞与（年2回/3.0ヵ月分）
□社会保険完備
□交通費全額支給
（バイク通勤の場合はガソリン代規定支給）
□時間外手当全額支給
□食事手当
□年末年始手当
□お盆手当
□定期健康診断
□制服貸与
□永年勤続表彰制度
□バイク･自転車通勤可
□退職金制度（規定有）
□リゾートホテル（エクシブ）利用

備　　考

＜応募条件＞
定年が60歳の為、59歳まで方のみ