応募・選考について
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応募に年齢制限はありますか？
特にございません。
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在職中の応募は可能ですか？
もちろん可能です。
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選考の流れを教えてください。
1. 応募
当ホームページの求人情報より必要事項を入力のうえ、ご応募ください。
2. 折り返し電話によるご連絡
選考を合格された方に対して応募いただいた日から10営業日以内に、電話にて面接のご案内をさしあげます。
3. 履歴書提出・面接
面接当日には履歴書を提出いただき、その後、面接を受けていただきます。
4. 結果連絡
お電話にて結果連絡をいたします。 -
面接時の持参物を教えてください。
履歴書をお持ちください。職務経歴書がある方は併せてご提出ください。
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採用内定までの所要日数を教えてください。
面接日より2週間以内に結果をご連絡いたします。
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入職日は相談できますか？
ご相談いただけます。在職中の方は勤務開始可能日をお聞かせください。
仕事について
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配属先はどのように決定されますか？
通勤時間等を考慮し、配属先を決定します。ただし、あまりにもご自宅から近い支店には、原則配属いたしません。あらかじめご了承ください。
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研修・教育制度にはどのようなものがありますか？
入職後、業務における基本知識に関する研修や、端末操作研修を行っております。
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残業や休日出勤はありますか？
残業は基本的にありませんが、繁忙日等には残業をしていただく可能性もございます。
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私有車・私有自転車での通勤は可能ですか？
原則、通勤は公共交通機関をご利用いただきます。ただし、地理的・時間的に著しく不便な場合は、私有車・私有自転車での通勤を認めています。
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店舗の異動はありますか？
3、4年に一度をめどに、ご自宅から通勤可能な範囲で異動がございます。
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扶養控除の範囲内での勤務は可能ですか？
もちろん可能です。ショートパートナー（扶養内）を選択のうえご応募ください。
待遇について
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有給休暇は取得できますか？
2ヶ月以上ご勤務いただいた方に、勤続年数に応じた有給休暇を付与しています。
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子どもの急な発熱や学校行事などで休むことはできますか？
もちろん可能です。
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通勤交通費は支給されますか？
支給されます。
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資格手当はありますか？
ございます。
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勤務形態の変更はできますか？
本人の申請により、ショートパートナーからロングパートナー、ロングパートナーからショートパートナーへの変更が可能です。
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正職員への登用制度はありますか？
ございます。
