契約社員および正社員志望の方は、各求人情報の「応募する」ボタンより応募後、履歴書と職務経歴書をご送付ください。書類選考を実施します。パートに関しては書類選考はありません。
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書類選考を通過した方は面接へ
・正社員：1次、2次面接
・契約社員：基本的に1回
・パート：1回（応募店舗にて実施。履歴書と職務経歴書をご持参ください）
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合否連絡（面接から10日前後）
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入社
・正社員および契約社員：毎月1日または15日
・パート：採用が決まり次第、希望日での入社可
よくある質問にお答えします
Q.応募から入社までの流れを教えてください
Q.未経験・異業種からの転職は可能ですか？
可能です。未経験者でも仕事をしながら建築知識や商品知識を覚えていただければ大丈夫です。経験や経歴よりも人間性を重視し、建築への興味や学ぶ姿勢、長く働きたいという意欲のある方を歓迎します。
社内には飲食業界や小売業界などさまざまな業界からの転職者が活躍しており、介護業界からの転職で福祉住環境コーディネーターの資格をもつ営業社員などがいます。
Q.正社員登用や、正社員からパート社員への変更など、雇用形態を変えることはできますか？
パートから契約社員、契約社員から正社員へのステップアップが可能な登用制度があります。また、ライフスタイルや健康状態の変化などを理由に正社員からパートへの変更も可能です。
Q.福利厚生・待遇について教えてください
内容はアークランズグループに準拠しています。
■全社員共通
・有給休暇
・慶弔休暇
・交通費支給（規定あり）
・車通勤可
・昇給あり
・社会保険完備
・育児休業（育児休暇）
など
■正社員・契約社員のみ
・年間休日119日
・年2回5連休取得可能
・賞与あり
・各種手当
※時間外手当・出張手当・資格手当・役割手当・暖房手当（北海道・冬期間限定）等
・社員持株会
・持株奨励金
・育児時短勤務（小学校6年生まで）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
など
Q.研修や資格取得支援制度はありますか？
あります。
入社後１～3か月は相談受付カウンターにてお客様の受付対応について研修を受けます。先輩社員と一緒にお客様の困りごとを聞いたり、商品の説明方法を学んだりします。
慣れてきたら営業や工務の場合は先輩スタッフと現場に同行して、現場調査や積算の方法、プレゼンの仕方などを学びます。
その他、店舗単位での研修も随時実施しており、雇用形態関係なく知識を高められます。
また、正社員、契約社員、パートについては対象資格の取得にかかる受験費用を会社が全額補助します。
Q.会社の強みを教えてください
グループ会社のホームセンター内に、ショールームを備えた店舗を構えている点です。
それによって、リフォーム以外の目的で来店されたお客様に興味を持っていただくチャンスがあります。さらに展示された商品を通じて具体的な提案を行うことも可能です。