よくある質問

応募について

資格・経験がなくても大丈夫ですか?

無資格・未経験でも大丈夫です。未経験からはじめた先輩も多数活躍しています。

勤務地(配属先)は希望できますか?

職種によって様々な勤務地があります。希望をお聞かせください。

異動はありますか?

あります。適性を見極めて職種を変更する場合や、スキルアップを目的として異動をすることもあります。

入社日の相談はできますか?

できます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

定年は何歳でしょうか?

定年は60歳ですが、70歳まで働ける再雇用制度も完備しています。

待遇面について

昇給・賞与はありますか?

あります。昇給は5月に勤務査定を行います。賞与は6月、12月の年2回ご用意しています。

社会保険はありますか?

あります。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。

交通費の支給はありますか?また、車での通勤は大丈夫ですか?

あります。車での通勤は勤務地により異なりますので、ご相談ください。

社員割引など、社員向けの特典はありますか?

当社と契約しているホテルを割引価格で利用可能です。

産休・育休制度はありますか?

あります。制度を利用後、職場復帰しているスタッフもいます。

研修・教育について

どのような研修制度がありますか?

まずは入社後3日間、新入社員研修として警備の基礎を学びます。その後、1ヵ月のインターン研修で、業務で必要となる車の運転技術なども学べます。半年後には1日かけてスキルアップ研修を行い、更なる技術の向上に努めています。

資格取得のサポートはありますか?

あります。検定料を負担する資格取得支援制度をご用意しています。

会社の特徴はありますか?

当社では「グレード制度」という名の年1回の評価制度を完備しています。この制度はSG(セキュリティグレード)、EG(エンジニアグレード)の2種類×3段階の評価で給与が変動するシステムです。真面目に仕事に取り組めば、経験は浅くても最高評価を取得することも可能です。