採用を判断する際、応募者が採用企業や店舗をどうイメージしているかも見ています。ですが、イメージが一致していれば単純に良いというわけではなく、求めているのはどんなところが見られているのかという具体性。他の企業ではなく、なぜその企業に応募したのか、商品・サービス・企業の方向性などの情報を反映した志望動機になっているか、などを一度考えてみましょう。ここは採用企業へ自分のメッセージを伝えられる欄になっているので、漠然とした志望動機や自己紹介だけにとどまらないように、しっかりアピールできるよう注意して記載してください。
志望動機を書く際には、
１．業種・職種の希望がある場合は正しく記載する
２．希望する会社の特徴に触れる
３．仕事への自分の熱意を記載する
ことを意識してみましょう。応募理由がはっきりとした志望動機が書けるはずです。