new姫路市　病院施設警備

職種

病院施設警備

雇用形態

正社員

仕事内容

受付、巡回、駐車場での案内業務が主なお仕事です。

受付は来訪者の案内と管理を行います。また病院内で緊急事態が発生した時の現場対応を行います。
巡回は病院内の重要なエリアを中心に、事故や事件が起こらないよう警戒をするお仕事です。病院内で緊急事態が発生した時の現場対応も行います。
駐車場勤務は、病院駐車場と病院玄関前で外来車両の誘導案内を行います。また駐車場内での機器トラブルなどが発生した時の一次対応を行います。

給与

（1）正社員月額（年齢給）：基本給＋調整手当＋職務手当＝184,200円～201,300円
（2）交通費支給（月60,000円まで）
（3）賞与年2回：年間支給額は基本給の2.9カ月分（会社業績と個人評価で変動）
※基本給：144,400円～157,300円
（4）深夜手当（22：00～05：00勤務の場合）
（5）残業代支給
（6）休日勤務手当
（7）家族手当：配偶者4,500円（扶養の有無を問わず）　子一人2,000円（高校卒業まで）

≪月収例≫
45歳・配偶者あり：約260,000円
（月給、家族手当、時間外手当30時間、深夜勤務手当30時間の勤務をした場合）

勤務地

兵庫県姫路市仁豊野650
「姫路聖マリア病院」

正社員で採用の場合、本人の適性などを考慮しての異動があります。
異動の時期は不定期です。また勤務地は自宅から通える範囲で決定します。
県外への転勤はありません。

交通アクセス

JR播但線「仁豊野」駅下車南へ徒歩約10分

勤務曜日・時間

（A）09：00～翌09：00　
　　24時間拘束、休憩6.5時間（60分休憩2回・30分休憩4回・夜間2.5時間休憩1回）、実働17.5時間

（B）09：00～翌09：00　
　　 24時間拘束、休憩6時間（60分休憩2回・30分休憩2回・、夜間3時間休憩1回）、実働18時間

（C）09：00～18：00　9時間拘束、休憩1時間、実働8時間

勤務はシフト制で、A・B・Cの3種類の勤務の組み合わせです。AもしくはBのみ、またはCのみのシフトはありません。

資格・経験

（1）18歳以上（警備業法１４条、労基法６１条）

（2）学歴・経験不問

（4）この求人は業種不問で3年以上の正社員経験がある方が
対象です。該当しない方はご相談ください。

休日・休暇

4週8休の変形労働時間制
土日が休日になるとは限りません
年間休日105日
有給休暇
慶弔休暇有

待遇

（1）昇給あり

（2）有給休暇　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

（3）制服貸与

（4）社会保険完備

（5）福利厚生
生命保険、医療保険、損保グループ保険、自動車保険、火災保険
がん保険、介護保険、こども総合保険
社内控除預金、財産形成、社内貸付金、持株会、賞与ＤＣ
ＡＬＳＯＫサポートライン（さまざまな悩みや問題の相談窓口）

（6）その他
慶弔見舞金制度、育児介護休暇制度、積立保存有給休暇制度
私傷病の際は最長１年間の休職期間

（7）研修有：入社時20時間と在職中年間10時間の法定研修他

備考

（1）入社祝い金制度があります
入社時　　50,000円　（入社３か月経過後）
１年経過　100,000円（１年経過後）
※支給には条件があります

（2）業種不問で正社員経験が３年以上の方は
別途優遇があります
・基本給優遇有り
・一つ上の階級からスタートできます
・昇任試験受験資格の付与時期が早くなります

（3）定年は60歳です

（4）60歳から65歳まで1年契約の嘱託社員として働けます。

（5）65歳から70歳までは1年更新の日給社員（時給）として働けます。

（6）50代からの転職でも長く働くことが出来ます。

応募方法

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