よくある質問

Q1 面接・採用時に重視する点はどこですか?

特別なスキルや経験よりも、人柄を重視しています。
面接で色々とお話しを伺いたいと思っていますので、気負わずにお越しください。
お会いできるのを楽しみにしています。

Q2 未経験・異業種からの転職ですが、大丈夫でしょうか?

はい。各拠点とも未経験から始めた先輩スタッフが多数活躍しています。異業種から転職してきた方も多く、皆さん入社後に必要な知識を身につけています。研修体制も整っていますので、ご安心ください。

Q3 福利厚生・待遇について教えてください。

社会保険、賞与など基本的な待遇のほか、食事手当支給、インフルエンザ予防接種全額負担をご用意しています。また、福利厚生サービスのベネフィットステーションも導入しており、宿泊施設や飲食店での優待割引等が利用可能です。

Q4 昇給制度はありますか?

はい。社内規定に沿って随時昇給を実施しています。

Q5 産休や育休、介護休などの支援制度はありますか?

はい。取得実績も増えており、最近では男性社員の育休取得も推奨しています。
ライフステージが変化しても、家庭を大切に安心して働ける環境をご用意しています。

Q6 キャリアアップについて教えてください。

当社では昇格や資格取得など、一人ひとりの適性に応じてキャリアアップを支援する制度を用意しております。

Q7 「資格取得支援制度」について教えてください。

フォークリフトの免許をはじめ、業務に必要な資格取得を支援する制度で、費用は会社が全額負担します。資格取得を通じて仕事の幅を広げ、ステップアップが可能です。

Q8 定年はありますか?また再雇用制度はありますか?

はい。正社員は60歳が定年ですが、65歳まで勤続可能な再雇用制度があります。

Q9 有給休暇は取得できますか?

はい。有給休暇は入社半年後に付与され、一定の条件を満たした場合、理由を問わず取得ができます。