RECRUIT

生活の場で利用者様を支える

当施設で働き始めてから、病院と施設ではケアの方向性に違いがあると感じました。病院では治療が主な目的であり、治すことを中心に行動が決まっていくため制限も多くなります。一方で、エスポワールのような介護施設は利用者様にとって生活の場です。介護する側も、その方らしく過ごしていただくにはどうすればよいかを考えながら動きます。個人的には、この介護施設での働き方が性に合っていました。また、当施設はチームワークがとても良く、職員同士の会話も活発です。産休・育休後に介護老人保健施設から通所リハビリテーションへ異動したのですが、当時の利用者様と施設内ですれ違うたびに声をかけていただけて、とてもうれしかったことを覚えています。

職場全体で育児を応援してくれる

働いてみて感じた魅力のひとつが、育児のしやすさです。産休・育休を取得された方も周りに多く、復帰の際にも温かく迎えていただきました。子どもが急に体調不良になったときも、「お互い様」という雰囲気でフォローし合えるのでとても助かっています。復帰後の配属についても、夜勤のない通所リハビリテーションへの異動を提案してもらえました。それでも両立に難しさを感じた時期はありましたが、上司に相談すると勤務時間の調整やパート勤務への切り替えなど柔軟に対応してもらえたのがありがたかったです。また、当法人の全職員が利用できる託児所の存在も心強く、上の子のときも下の子のときも大変お世話になりました。

「楽しい1日」を毎日提供したい

通所リハビリテーションで働き始めてからは、利用者様に「今日も楽しかったな」と笑顔でご帰宅いただくことを目標にしています。そのために大切にしているのが、日頃からのコミュニケーションです。笑顔を引き出せるよう、自分自身も笑顔を絶やさずケアに取り組むことを意識しています。エスポワールの通所リハビリテーションは、最大80名の方が利用される大規模な施設です。多くの方とお話しできるだけでなく、昔のことや生活の知恵も教えていただけるため、日々勉強になっています。これからも成長を続けていきたいですし、後輩職員の見本となれるよう、自信を持って働く姿も見せていきたいです。今後も、職員みんなで力を合わせて、利用者様が楽しい時間を過ごせる施設をつくっていきます。