よくある質問

1次面接は農園責任者とオンラインにて面接いただきます。2次面接では農園リーダーと面接いただき、顔合わせ、実技をさせていただきます。いずれもメールにて詳細をご連絡いたします。

時期を設けておらず、1年中募集しております。

内定後、入社手続き時に4時間の本社研修が1回あります。
本社研修では、就労規則、仕事内容、タブレットの操作方法の説明などがあります。
その後はマニュアルと研修計画を見ながら約10回ほど農園にて先輩スタッフと一緒にご勤務いただきお仕事に慣れていただきます。
随時、栽培計画や栽培情報がタブレットにて事務局から共有がありますが、お仕事の流れに慣れていただいた後は徐々に農園にてお一人でお客様対応いただきます。

資格等は必要ございませんが、これまでにご自身で畑・庭・プランター等で一定数、経験がある方が対象となります。
お客様のお手本になっていただいたり、お客様の質問にお答えいただく仕事になりますので、目安として四季を2回ほど経験した2年のご経験としております。
具体的なお手本の内容は、畝の立て方、マルチの張り方、支柱の立て方、芽かきの方法などです
お客様のご質問で多いのが、「水・肥料不足ですか、病気ですか」などの不育の相談や、脇芽の見分け方、収穫時期の相談などです。

入社後、事務局とLINEでのやりとりや勤務にあたっての打刻や交通費の申請があるので、必要になります。普段から携帯電話をお使いになっており、PC入力程度の操作が出来れば問題ございません。

ご利用者様への栽培アドバイスや相談が主な業務のため、コミュニケーションが苦にならない方が活躍しています。

多くのご利用者様が週末にご来園されますため基本的には毎週末土日祝日いずれかの勤務をお願いしております。シフト制になっておりますので都合により勤務できない週があればいシフト申請時にご連絡いただきます。

勤怠管理システムを使って、約1か月半前に1か月単位で提出いただいております。
具体的には、毎月24日を〆切として、翌々月の1か月分の希望を提出いただいております。
なお、確定は翌月10日となります。
例）7月24日までに9月1か月分を提出　8月10日に9月勤務確定日時のご連絡

ご利用者様が来ない、畑での仕事ができないという2点から基本的には勤務はありません。しかしながらご利用者様対応や農具整備などがある場合は勤務いただきます。

ご利用者様対応や繁忙期は少なからずありますが、基本的には勤務時間内にて終了いただいています。

可能です。1か月単位で提出いただく勤務表と調整してください。

農園希望によって異なりますが、２～５名となります。

男女比率が6:4となります。※2023年10月時点

農園によって異なりますが、800平方メートル以上となります。

マルチの張り方、畝のたてかた、脇目の見分け方、収穫適期、病虫害対策

ご利用者対応
（1）ご利用者様への栽培サポート
※アドバイザーはご利用者様の区画のお世話は原則行いません。
（2）ご利用者様の区画チェックと、必要に応じてご利用者様へ連絡
（3）講習会の実施（会社よりシナリオは事前準備）
（4）イベントの実施（季節の応じた交流イベント）
見学対応
（5）新規見学者への農園の説明・契約対応
農園整備・維持管理
（6）農具、備品や肥料などの在庫の管理、補充（月1回、チェック表を基に）
（7）付帯設備の掃除、簡単なメンテナンス
（8）アドバイザー管理の共用区画の栽培管理、共用部の除草などの農園管理
（9）空き区画の維持管理、植付け、栽培管理等

入社時の研修、個人に配られるマニュアル、貸与iPadでの確認、毎週メールでの共有連絡、毎月1回平日に農園にてチームミーティング、日報などになります。

可能です。農園には駐車場を併設しておりますので、ご利用いただけます。※一部駐車場ない農園もあり

全額支給しております。車・バイクなどガソリン代も支給対象となります。

夏用と冬用の制服（ポロシャツ、ウインドブレーカー）と業務確認を目的としてiPadを貸与しております。

貸与する制服ならびに名札をつけてください。それ以外は清潔感のある服装であれば、特に指定はありません。

昇給については、半年に1回検討しております。賞与については業績に応じて半年に1回支給しております。

雇用保険の条件に満たないため適用対象外となります。労災保険のみの加入となります。