WORKS
お仕事紹介
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お仕事紹介
GROUP 01
ユタカ交通株式会社
ゆたかグループは 地域の経済の循環とともに、1.住みやすい和歌山(地域移動) ②住みやすい和歌山(地域経済) ③住みやすい和歌山(生活支援) ④住みやすい和歌山(雇用安定)への社会貢献を目指します。
タクシードライバーは第一、安心安全にお客様を目的地までに送り届けることで交通インフラの解決が重要な役割です。
タクシードライバーの経験後は
1. タクシー部の総合職 2. タクシー部の一般職 3. キャリアップの3コースから
選べます
1. タクシー部の総合職 ※管理職を目指す！
①地域交通DRの経験を延長しながらリーダーへステップアップ、マネジメントの習得を経て運行管理→営業所長→部長～
②観光専門DRの専門知識の習得しながらリーダーへステップアップ、マネジメントの習得を経て運行管理→営業所長→部長～
③介護DRの専門知識の習得しながらリーダーへステップアップ、マネジメントの習得を経て社会福祉士→サービス提供責任者→部長～
2. タクシー部の一般職 ※専門職を目指す！
①DR経験を活かして営業職に努める(企画営業～営業)
②DR経験を活かして交通企画に努める(地域交通)
③DR経験を活かして観光企画に努める(観光企画)
3. タクシードライバーからキャリアップ ※ドライバーとしてのスキルアップを目指す！
①地域交通の担うタクシードライバー
②ドライバーとしてのスキールアップの大型・中型バスドライバー
③介護の基礎知識習得の介護ドライバー
④観光の専門知識習得の観光専門ドライバー
⑤各企業に合わせた業務スタイル習得のハイヤードライバー
タクシードライバーは第一、安心安全にお客様を目的地までに送り届けることで交通インフラの解決が重要な役割です。
タクシードライバーの経験後は
1. タクシー部の総合職 2. タクシー部の一般職 3. キャリアップの3コースから
選べます
1. タクシー部の総合職 ※管理職を目指す！
①地域交通DRの経験を延長しながらリーダーへステップアップ、マネジメントの習得を経て運行管理→営業所長→部長～
②観光専門DRの専門知識の習得しながらリーダーへステップアップ、マネジメントの習得を経て運行管理→営業所長→部長～
③介護DRの専門知識の習得しながらリーダーへステップアップ、マネジメントの習得を経て社会福祉士→サービス提供責任者→部長～
2. タクシー部の一般職 ※専門職を目指す！
①DR経験を活かして営業職に努める(企画営業～営業)
②DR経験を活かして交通企画に努める(地域交通)
③DR経験を活かして観光企画に努める(観光企画)
3. タクシードライバーからキャリアップ ※ドライバーとしてのスキルアップを目指す！
①地域交通の担うタクシードライバー
②ドライバーとしてのスキールアップの大型・中型バスドライバー
③介護の基礎知識習得の介護ドライバー
④観光の専門知識習得の観光専門ドライバー
⑤各企業に合わせた業務スタイル習得のハイヤードライバー
観光や送迎などでバスをご利用いただくお客様を安心・安全にお送りするお仕事です。市県の官公庁、保育園幼稚園小学校、自治会、会社の親睦旅行、飲食店宴会、インバウンドの送迎など、お客様は多岐にわたります。バスの運転はもちろん、事前のコース確認や、バスをキレイに保つことも重要な役割です。経験と臨機応変な対応が求められます。
第二種旅行業務とJNTO認定の外国人旅観光案内所を運営し、着地型観光商品の造成、旅のプランを提案しています。 交通会社のノウハウを生かしたバス・タクシーツアーや、様々な異業種ネットワークを生かした幅広いお客様のニーズにお応え出来る旅の窓口として活動しています。
インバウンド事業では、和歌山県・和歌山市とタッグを組み外国人観光客の誘致に力を注いでいます。
インバウンド事業では、和歌山県・和歌山市とタッグを組み外国人観光客の誘致に力を注いでいます。
GROUP 02
ライフアクセス株式会社
入浴、食事、排泄などの「身体介護」、掃除、洗濯、買い物などの「生活援助」などが訪問介護スタッフの基本的な業務内容です。ご自宅で生活するご利用者様の生活全般をサポートします。介護職員の主な業務は、乗降介助、生活支援や身体介護、レクリエーションなどのサービスの提供です。利用者様とコミュニケーションをとり、悩みや問題を解決できるように関わります。
ゆたかグループは 地域の経済の循環とともに、1.住みやすい和歌山(地域移動) ②住みやすい和歌山(地域経済) ③住みやすい和歌山(生活支援) ④住みやすい和歌山(雇用安定)への社会貢献を目指します。
介護タクシーＤＲは移動困難者の移動解決の担い手と共に地域住民の生活支援が重要な役割です。
介護タクシードライバーの経験後は1.介護部門の総合職（管理職） 2.介護タクシー部の一般職 3.キャリアップから選べます
1. 介護部門の総合職 ※管理職を目指す
介護ＤＲの専門知識を習得しながらリーダーへステップアップ、マネジメントの習得を経て社会福祉士→サービス提供責任者→部長～
2. 介護タクシーの一般職 ※専門職を目指す
①介護DR経験を活かして営業職に努める（介護部門企画営業～営業）
②介護ＤＲ経験を活かして交通企画に努める（地域交通）
③介護ＤＲ経験を活かして観光企画に努める（移動困難者のための介護と観光を結合した観光企画）
3. タクシードライバーからキャリアップ ※適正によってユタカタクシーへの異動が可能
①地域交通の担うタクシードライバー
②ドライバーとしてのスキールアップの大型・中型バスドライバー
③介護の基礎知識習得の介護ドライバー
④観光の専門知識習得の観光専門ドライバー
⑤各企業に合わせた業務スタイル習得のハイヤードライバー
介護タクシーＤＲは移動困難者の移動解決の担い手と共に地域住民の生活支援が重要な役割です。
介護タクシードライバーの経験後は1.介護部門の総合職（管理職） 2.介護タクシー部の一般職 3.キャリアップから選べます
1. 介護部門の総合職 ※管理職を目指す
介護ＤＲの専門知識を習得しながらリーダーへステップアップ、マネジメントの習得を経て社会福祉士→サービス提供責任者→部長～
2. 介護タクシーの一般職 ※専門職を目指す
①介護DR経験を活かして営業職に努める（介護部門企画営業～営業）
②介護ＤＲ経験を活かして交通企画に努める（地域交通）
③介護ＤＲ経験を活かして観光企画に努める（移動困難者のための介護と観光を結合した観光企画）
3. タクシードライバーからキャリアップ ※適正によってユタカタクシーへの異動が可能
①地域交通の担うタクシードライバー
②ドライバーとしてのスキールアップの大型・中型バスドライバー
③介護の基礎知識習得の介護ドライバー
④観光の専門知識習得の観光専門ドライバー
⑤各企業に合わせた業務スタイル習得のハイヤードライバー
GROUP 03
ユタカ工作株式会社
作業の工程管理や安全管理を行うことがメインの現場監督です。発注先との現場打合せや工事の許可申請書類作成等の工事事前段取り、発注先からの要望をお聞きした上で協力会社への的確な指示出しなど、両者の間に入ってコミュニケーションをとることも求められます。経験を積み、突発工事への対応が可能になれば現場監督として一人前です。
GROUP 04
befriend株式会社
グループ会社の広告や販促物、まいぷれ入会店舗の販促物などのDTP制作がメインです。企画内容やコンセプト、ターゲットなどお客様の要望を確認しながらIllustratorやPhotoshopといったデザイン系ソフトを使用しての制作および納品までのスケジュール管理も担当。チラシやポスター、フリーペーパーなどの紙媒体の制作、垂れ幕のデザインなども行います。
ゆたかグループの活動を社内外にPR。社外向けは、プレスリリースの作成やSNSやコーポレートサイトの更新管理、メディアの取材対応、イベントの企画など多岐にわたります。社内向けは、ゆたかグループ全体をつなぐことが主な役割です。社内全部署の仕事の理解、社内の出来事の把握と共有、グループ会社向けの販促企画やSNS施策などの立案およびグループ会社の担当者との共同実施などが求められます。