スタッフインタビュー詳細

グループの代表として、スタッフが安心して働き続けるための改革を推進。

吉井 大祐
YSグループ 代表取締役
2050年カーボンニュートラル、技術の向上。変わり続ける車業界と吉井石油のこれからを見据える。

吉井石油はすべてのお客様に「ありがとう」と言っていただける企業活動をモットーとしています。
ガソリンスタンドとして会社を起ち上げ、車検、整備、カーリース、保険を取り扱う中で企業としても成長し、お客様と地域そして社員に対して安心をお届けしてきたという自負もあります。また工業用潤滑油を中心に、産業用燃料を取り扱っており、先細りが予見される化石燃料以外に将来的に見通しの明るい材料を確保していることも当社の強みです。

私の家系は代々さまざまな事業を手掛け、自分で8代目になります。吉井石油としては52年ですが、遡ればおよそ230年の歴史があり、その時代その時代のニーズに応えながら現在まで会社を存続させてまいりました。
2050年CO2排出量ゼロにより化石燃料の使用は先細りは明らかで、またそれ以上に技術の進歩によってこれからの15年、20年は、車とそれを取りまく私たちの暮らしは大きく変わっていくはずです。今後ますますの会社の発展と、社員が仕事にやりがいを持って働き続けられる環境のためにも、グループの社長のポストにある程度の任期を儲け交代で経営に参画できる体制や、より今の時代にマッチングした新事業への参入など、大胆な転換を図っていくことも視野に入れています。

目の前の仕事を通じて会社全体を知る。会社全体を知ってやりがいを感じる。

「和を以って尊ぶべし」。
これは私がよく口にする言葉ですが、各社長やマネージャーにも折を見て話しをしています。対極に「セクショナリズム」という言葉がありますが、当社では自分のポストや担当の専門性のみを追求するのではなく、基本の理念を大切にしつつも、グループの各会社と協力し合いながら、全体で成長していく形を理想としています。
時代は変わり続けます。これから入社される方々、それから現在働いている若い世代までが安心して勤続できる会社で在ること、やりがいを持って仕事に取り組める組織、職場環境を整えることを私の責務と捉え、これからも邁進してまいります。皆さんもアイデア、改善できそうなこと、何でもかまいません。思いついたことは声にしてください。一緒に、胸躍るような会社を作っていきましょう!

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