スタッフインタビュー詳細

モノづくりにかかわる仕事がしたいと、冠婚葬祭のプランナーから当社へ転職しました。2年ほど製造現場で経験を積んだのち、営業管理部へ配属。現在、新規案件の受注や生産管理を担当しています。
やりがいを感じるのは、やはりお客様に喜んでいただけたときです。とくに、急な案件に対応したときなど「本当に助かった、ありがとう…！」と言っていただくと、力を尽くせてよかったと思います。お客様から“ヨロズ精工はレスポンスが良い”と信頼していただけるのは、営業冥利に尽きますね。製造スタッフには負担をかけてしまうこともありますが、いつも最終的には全面協力してくれる、そんな懐の深さに、助けられています。

当社の平均年齢は約40歳。未経験からはじめた若手も多く活躍しています。中には、アルバイトで入社したのち正社員になるスタッフも。終業後には談笑したり飲みに行ったりと皆仲が良いので、「腰を据えて働きたい」と思ってもらえるのだと思います。
今、私にはふたつの目標があります。ひとつは、月間の売上目標を達成し続けることです。おかげさまで拡大傾向にある売上を、今後も維持していきたいです。もうひとつは、当社を業界No.1企業にすることです。これは、自分が生きている間に絶対に成し遂げたいと思っています。実現に向け、自動車部品などベアリング以外の分野への開拓も視野に入れており、中でも電気自動車関連はこれから需要が伸びてくるのではと予測しています。まだまだ研究が必要ですが、いつか業界の最先端に立てるよう、プランをカタチにしていきたいです。