支援制度・福利厚生

大型2種免許取得養成制度

あなたの「運転を仕事にしたい」という想いを、全力で応援します

未経験からプロのバスドライバーへ。
当社では、意欲のある方に安心してチャレンジしていただけるよう、「大型二種免許取得支援制度」をご用意しています。

制度の特徴

【教習費用は全額会社負担(※条件あり)】
提携教習所での教習費・仮免許試験費用など、必要な費用は会社が負担します。
【取得後は正社員登用】
免許取得後は、当社に入社しプロドライバーとして高速バス路線に乗務していただきます。
しっかりした研修制度とサポート体制で、一人前のドライバーへと育成します。
【未経験歓迎/年齢・性別不問】
前職が異業種の方や女性の方も大歓迎です。
「運転が好き」という気持ちがあれば、どなたでもスタートできます。

入社までの流れ(大型2種免許をお持ちでない方)

応募→書類選考→面接→健康診断→内定→免許取得のため教習所へ→学科試験→入社

提携教習所

鳴門自動車教習所(徳島県鳴門市) http://naruto-ds.co.jp/

高松自動車学校(香川県高松市) https://www.takamatsudrivingschool.co.jp/

各種支援制度

新しい一歩を、経済面からもしっかりサポートします

当社では、バスドライバーとして新たなスタートを切る皆さまを対象に、「入社支度金」や「住宅補助」などの支援制度をご用意しています。香川県内外からのご応募をお待ちしています。

入社支度金【香川県内在住の方対象】

支給額 200,000円
対象者 香川県内在住の方

住宅補助【香川県外在住の方対象】

香川県外から転居される方には、引越しに伴う負担を軽減するための住宅支援を行っています。

転居支援金 100,000円支給
家賃補助  月額 20,000円~25,000円
対象者   香川県外在住で、当社への就職にともない転居される方

地元を離れて新しい環境に挑戦する方にも安心してご入社いただけます。
住まい探しもサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。

未来のキャリアを、一緒に描きませんか?

「いつかは大型車を運転してみたい」
「安定した環境で、長く働きたい」
そんなあなたの一歩を、私たちがサポートします。
まずはお気軽にお問い合わせください。

【お問合せ先】総務部 採用担当
TEL 087-881-8866

研修プログラム

未経験から“プロの運転士”へ

四国高速バスでは、一人ひとりのペースと個性を大切にしながら、段階的にスキルアップできる教育体制を整えています。
経験ゼロでも、安心してスタートできます!

STEP01 初任診断(入社初日)

独立行政法人 自動車事故対策機構で初任診断を受けます。
運転者としての癖や安全意識を把握し、個人に合わせた教育プランを立てるためのスタート地点です。

STEP02 初任運転者教習(7~10日間)

プロドライバーとしての「基礎」を学び、法律知識・車両知識・接客力を身につけます。
ベテラン運転士がマンツーマンで指導。質問しやすい雰囲気が特長です。

【座学】
・道路交通法の基礎
・バスの構造と安全管理(点検・整備)
・運転マナーと安全意識
・会社の就業規則や運行系統など

【実技】
・車両の点検
・運転(指導員同乗)
・車庫内運転/ギアチェンジ練習/坂道発進/高速道路走行など

STEP03 実務研修(2~3ヶ月)

この期間は、「毎日が成長」。先輩からのフィードバックと仲間の励ましで、一歩ずつ自信を持てるようになります。

【実際の路線を使った運転練習】
まずは指導員の運転に同乗し、業務を見て学びます。
徐々に自分で運転し、四国島内路線、関西方面路線などを段階的に体験します。
車内アナウンス・改札などの乗客対応も実施します。

【接客・緊急時対応訓練】
・高齢者や外国人のお客様対応
・トラブル時の落ち着いた対応の実践練習

STEP04 運転士デビュー!

全研修を修了し、指導員と運行管理者による最終評価が合格となれば晴れて運転士として独り立ちです!

独り立ち後も安心のサポート体制

当社では、新入社員ドライバーが研修を終えて独り立ちした後も、安心して業務に取り組めるよう、万全のフォロー体制を整えています。

【定期的な運転指導と面談】
運行管理者や指導員が定期的にチェックを行い、運転技術・接客対応などを丁寧にサポートします。
個別面談を通じて、不安や課題を早期に共有・解決できる環境を整えています。
また、新入社員だけではなく、定期的に全体会議を行い、ヒヤリハットの共有や安全に対する研修を全社員で行っています。

福利厚生

社会保険 厚生年金 退職金

・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険に加入
・退職金制度あり

財形貯蓄制度

・給与からの天引きで毎月自動で積立預金ができる貯蓄制度です。積立期間や使途などによって「年金財形」「一般財形」「住宅財形」の3種類あります。

健康診断(年2回実施)

・毎冬、インフルエンザ予防接種
・協会けんぽの生活習慣病予防健診
・脳ドック健診
・睡眠時無呼吸症候群検査

各種給付金

・結婚・出産祝い金等

設備

・営業所には仮眠室、浴室、マッサージチェア等を設置

表彰

・無事故表彰
・永年勤続表彰