スタッフインタビュー

前職は製造業で工場勤務。車のホイルナットの金型工でした。工場で１０年働き、鳶職の方の荷物運びなど補助的な業務を担う仕事に２年間従事。収入面の安定を求め転職活動を始めたところ、ハローワークにて未経験・無資格歓迎の求人募集をしていた柳興業を見つけたのです。丁寧に教えてくれそうですし、鳶職での経験も活かせて、さらに自宅から近い。入社するのに迷いはありませんでした。現在は、現場作業員として勤務し、現場によっては職長を務めます。職長は現場の作業員の役割分担を決めるポジションです。当日の作業内容や、やり方を伝えるのも役割。まさに現場の指揮官といったところでしょうか。やはり、現場では重機を使いますし、一歩間違うと大怪我につながってしまいかねません。安全を第一に、危険な箇所を見極め、その対策をKY（危険予知）活動表へ記入し、カラーコーンを設置して区画を行い、安全かつスムーズに作業が進むように努めています。

出産を機に高校の保健体育教師を退職しました。その後、派遣スタッフを経て、正社員として働きたいと思い転職活動。偶然見つけた柳興業のHPを見て、「働きやすそう」との直感と、自宅からの近さもあり、応募を決めました。実際、面接でも現社長のあたたかい人柄に触れ、自身の決断は正解だったと確信したことを覚えています。親身な社風で、人間関係も良好です。先日も子どもの通っている小学校が台風で休校になり、子どもの預け先が見つからず困っていた際には、「会社に連れて来てもいいよ」と声をかけてくれました。その言葉に甘えて子連れで出勤。子どもに寂しい想いをさせずに働けて、本当に助かりました。この会社だから、子育てと正社員ワークの両立ができています。

2017年当時柳興業で働いていた父の勧めがあって入社しました。現在は重機オペレーターとして勤務し、掘削・残土処理・整地などが主な役割です。入社後3年は手元作業員で経験積み、技術を身に付けました。とはいえ、前職は製造業と未経験で入社したため、当初は、「床付け」「整地」「水替え」といった専門用語はもちろん、使用する道具の名前も何のことだか分からず、まずは道具の名前を覚えることから始め、専門用語に関しては上司や先輩に聞いてはメモを繰り返したことを覚えています。上司や先輩を質問攻めにしたものの、誰ひとり嫌な顔をせずに親身になって対応してくれました。今の私があるのは、周囲の支えのおかげです。感謝しています。