1年間の経営方針を記載した手帳は、毎年中身を更新して一人一冊ずつ配布。
毎日の朝礼時、社員全員で少しずつ読み合わせをしています。
こだわり その1
経営計画を記した手帳と経営理念をまとめた冊子を全員に配布
こだわり その2
業績は社員にしっかり公開
月初に前月の月次決算を出し、その都度社員に公開。
電卓を持ち寄り、実際に計算しながら代表が数字の解説をします。
会社として利益が出ているかどうかは常に社員全員が把握しています。
こだわり その3
任意参加で早朝勉強会＆外掃除を開催
月曜の朝30分、本を読みながら代表が解説したり、意見を出し合ったり。
「在庫について」など毎週テーマを決めて勉強会を開催しています。
また、火曜の朝10分には外掃除を実施。
どちらも任意参加で、一回参加するたびにハンコ2つ分のポイントがたまります。
ハンコが50個たまったら12,500円を支給！
こだわり その4
環境整備点検
毎朝、就業時間中に15分間、床・トイレ・車両の清掃を行っています。
月1回の点検日に点数（120点満点）をつけ、3ヶ月間の合計点数が350点を超えたチームは費用会社負担でお食事会が可能！
こだわり その5
経営計画発表会
年に一度、お取引先金融機関や会計事務所の方を招いて経営計画を発表。
終了後は懇親会を行います。
※コロナ禍のため2021年は中止
代表取締役メッセージ
代表取締役社長 山下 総一郎
昭和23年、電気アイロンやコンロの行商から山下商行の歴史は始まりました。
現在では、電設資材の卸売り事業を通じて“電気のある生活”を支えています。
今後は電材業界のみならず、幅広い業界で販路を広げていく予定。
新市場や新商品を見つけ、一緒に新しい道を切り開いていける仲間を求めています。
価値観や考え方の共有を重視しているため、能力や経験は問いません。
知識や技術は地道に身につけていけるよう、会社が後押しするのでご心配なく。
自由なアイデアや発想を持ち、会社と共に成長してくださる方をお待ちしています。