ワタナベ美装の魅力詳細

最初はアルバイトで入社しました。社員志向はなく、いつから社員になったかも覚えていないくらい（笑）。その後、現場主任、係長を経て現職である課長になったのは2013年です。ポジションが上がるたび、「今までと同じではダメ。自分ができることを増やさないと」と思うようになりました。とはいえ、社長から別にアレしろ、コレしろと言われるわけではありません。「自分たちで見つけてやってくれればいいよ」というのが社長の考えです。やる人はやる、やらない人はやらない。ワタナベ美装にはやる人だけが残っています。社長とは私がアルバイト時代からの付き合いで、彼が社長じゃなかったら社員にもなっていないでしょうし、ここまで長続きしておらず、今の私はないと思っています。職場の仲間ともみんな仲良しで、新しく入る人もきっと働きやすい環境です。

管理職に就き、現場に出てお客様から直接「ありがとう」をいただく機会が少なくなった代わりに、スタッフさんが喜んでいる姿を見るのが今のやりがいです。現場を訪れた際に、「こんなことがあったんよ！」とうれしそうに笑顔で伝えてくれると私も自然と笑顔に。お客様から「あの人、よくやってくれている」とスタッフさんのことを褒めていただけたら「頑張ってくれてはるから、こんなうれしい言葉もらいましたよ」と逆に私が伝えにいくと「うれしい！」とますますやる気を出してくれます。また、当社はイベントが多いのが特徴で、準備と当日の進行を中心となって行うのは私たち業務部の社員です。参加してくれたスタッフさんが「ここの従業員で良かったわ」と言ってくれると、「またイベントを開催できるよう、さらに頑張ろう！」と思います。業務の合間で準備するのは大変ですが、自分たちでイベントをつくり、みんなの笑顔を見て、笑声を聞くのは何よりの楽しみです。