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わかやま市民生協では、
たくさんの女性が活躍中！
わかやま市民生協のスタッフは、その半数以上が女性です。
育児や介護といった家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務時間を設定できるだけでなく、
パートタイムも対象の人事評価制度、フルタイム登用制度などキャリア支援にも積極的です。
お互いに支えあいながら、思い思いの働き方を実現できる環境が、私たちの自慢です。
成長を支える確かな仕組みがあります。
エリアスタッフの場合、入協後はトレーナーの指導のもと、約1ヶ月間、 運転や担当エリアについて、組合員への接し方などをじっくり学習。その他の職種も同様に OJT形式の研修が充実しており、業務未経験の方も無理のないペースでひとり立ちを目指せます。 また実務スキルの習得に加え、さらなるレベルアップの場も。生協の商品知識をより深く学ぶために 生産現場を視察する国内・海外研修には、雇用形態を問わず多くのスタッフが参加するほか、 管理職が対象の所属長研修では、適切な現場マネジメントのあり方を共有するなどしています。
研修一例
ともに働く仲間の豊かな毎日のために。
当生協では、フルタイム、パートタイム、いずれのスタッフにも、 さまざまな福利厚生を用意しています。たとえば、全国役職員共済会による共済制度は、 リーズナブルな掛け金で手厚い保証が受けられるのが特徴。勤務日数にかかわらず利用でき、 プライベートの旅行に補助金が下りることもあって、加入するスタッフからは好評の声が上がっています。 もちろん各種社会保険も完備しています。今後もより安心して働き続けられる職場づくりに向けて、取り組みを進めます。
福利厚生一例
生協商品をお届けすることだけが、私たちの仕事ではありません。組合員のニーズが存分に反映された、 さまざまな商品・サービスの提供を通じて、地域生活に貢献する過程には、きっとあなたらしく活躍できるステージが見つかるはず。 心と心がふれあう仕事場で、あなたも一緒に働きませんか。
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