図書館で働こう
図書館で働こう
Merit of VIAX

ヴィアックスの魅力

  • 充実した研修制度

    図書館で活躍できる人材を育成するために研修制度を設け、年間計画に基づき多様な研修を実施しています。

  • 魅力的な企画事業を展開

    場としての図書館を有効活用し、地域の人たちの交流の場となるよう様々なイベントを実施しています。

  • 情報共有体制

    担当者が各図書館を周り、「自治体」⇔「図書館」⇔「当社」の情報共有や連絡調整を行っています。

Staff composition

ヴィアックスで働く社員は
どんな人が多い?

男女別

女性82%、男性18%

女性が多く働いており、中には管理職として活躍している社員もいます。

年代別

20代17%、30代25%、40代23%、50代24%、60代11%

平均年齢は43歳ですが、幅広い年代の方が活躍しています。

Iideal candidate

こんな人を待っています

  • 司書資格を活かして働きたい方

    既に資格をお持ちの方、資格取得を目指している方

  • 図書館の勤務経験がある方

    経験を活かして更なるステップアップを目指す方、ブランクはあるが経験を活かしたい方

  • 人と接する仕事が好きな方

    接客経験がある方

  • 社会貢献できる仕事に興味がある方

    図書館を通して地域の方々をサポートしたい方

  • 新卒・第二新卒の方

    図書館業界に興味があり挑戦したい方

  • 子育てがひと段落した主婦(夫)の方

    社会復帰の第一歩として図書館で働きたい方

ヴィアックス 図書館スタッフ
Schedule of staff

図書館スタッフの一日

8:30

出勤、朝礼(連絡事項の確認など)
開館準備

9:00

カウンター業務 (貸出/返却、レファレンス)

本(資料)の貸出・返却を受け付けます。
また調べもののお手伝いも行います。

11:00

図書の配架、整理整頓

返却された本を棚に戻したり、書棚を整理します。

12:00

休憩

13:00

イベントの打合せ

各図書館の地域性やニーズにあわせてイベントを企画します。

15:00

電話対応、図書の簡易修理

事務室のなかで、電話での問い合わせ対応や本の修理をします。

17:30

遅番スタッフと引継ぎ、退勤

閉館まで勤務する遅番スタッフに連絡事項を伝えます。

本を書棚に戻したり調べもののお手伝いをするなど動き回ることが多い仕事なので、図書館のイメージと違うと思われるかもしれません。
知識と体力を求められる大変な仕事ですが、住民の方々が快適に過ごせる図書館づくりの仕事はとてもやりがいがあります!

※上記の業務内容・時間帯は一例となります。

ヴィアックス採用サイト 図書館スタッフの一日 ヴィアックス採用サイト 図書館スタッフの一日 ヴィアックス採用サイト 図書館スタッフの一日 ヴィアックス採用サイト 図書館スタッフの一日
Q & A

よくある質問

応募について

資格なしor未経験なのですが、大丈夫でしょうか?
資格や経験が必須条件の募集もありますが、資格経験不問の募集もあります。
ぜひ、一度ご相談ください。
選考にかかる期間はどれくらいですか?
応募から合否のご連絡まで、時給制の求人で2週間から3週間、月給制の求人で4週間程度お時間をいただいています。
入社日の調整は可能ですか?
入社日については、応募時にご相談を受け付けています。
お気軽に担当者にご相談ください。
遠方からの応募は可能でしょうか?
上京・Uターン・Iターンを歓迎しています。入社にあたり転居を伴う場合には、社内規定に応じて引っ越し費用の一部を支給しています。また、近隣の支店・営業所での面接対応も行っていますので、ぜひ、一度ご相談ください。

入社後の働き方について

勤務日はどのように決まりますか?
配属先の図書館で調整のうえ決まります。
完成したシフトに沿って、ご勤務していただきます。
雇用期間は1年間等の有期雇用契約ですか?
入社後1年間は有期雇用契約でご勤務いただきます。期間満了後は、原則期間の定めのない雇用契約に移行しますので、安心して長く働いていただけます。
現在、図書館司書資格がありませんが、資格を取るための支援はありますか?
資格取得支援制度があります。具体的には、以下の3つです。
  1. 経済的な事情で司書の資格取得が困難な社員に対して「スカラシップ制度(貸付)」があります。
  2. 通信による教育を実施する八洲学園大学と協定を結び、資格取得時に入学金の一部還付するほか、祝い金を支給しています。
  3. 司書講習実施大学の情報提供やシフトの調整を図っています。
どのような研修がありますか?
新入社員から管理職まで、成長フェーズに合わせた研修を行っています。
日常的なOJTに加えて、図書館員としての専門的な知識・技術と、それらを活用するために必要なビジネススキルを横断的に学べるプログラムを豊富に取り揃えています。
さらに、経験のある方には、図書館長養成講座なども用意しています。
今後の図書館を担う人材として活躍していただきます。
会社の雰囲気はどんな感じですか?
私たちは、人にやさしい会社を目指しています。そのために、風通しが良く自由に意見を言える雰囲気、働きやすい環境づくりに努めています。例えば、「親睦会」や「茶話会」などの懇親会を定期的に開催し、社員同士のコミュニケーションの充実を図っています。
その他、管理担当者は、定期的に担当地区図書館を訪問するほか、随時個別面談の時間を設け、気軽に相談できる環境を整えています。

福利厚生

有給休暇の取得率を教えてください。
当社の有給休暇取得率は77.6%です(対象期間:2017 年1月~12月)。
よって全国平均*を大きく上回っています。
*全国平均:51.1%(厚労省調べ:2017年)
出産・育児、介護に関する制度はありますか?
長く働いていただくために、仕事と育児、介護を両立するための各種規程を整えています。
育児休暇は、女性社員のみならず男性社員も取得することが可能で実績もあります。
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児短時間勤務
■介護休暇
その他には、何かメリットはありますか?
弊社スタッフであれば、誰でも無料で利用できる 電子図書館「VIAX Digital Library」があります。電子書籍に親しむとともに仕事や趣味に活用してもらうために提供しています。
これは「Rakuten OverDrive 電子図書館」を企業内電子図書館として採用しています。