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入社理由を教えてください！
もともと食品に関わる仕事がしたかったのが入社理由です。私自身、好奇心旺盛であると同時に飽きやすい面もあり、いわゆる、熱しやすく冷めやすい性格。味覚糖はユニークな商品を数多く世に出しているので、いろいろなことをしたいと、何でもしたいという自身の想いを叶えられそうとも考えました。実際、入社後、経理、営業、配送センターと幅広い経験させていただいて、本当にありがたいと思っています。実際、味覚糖は、年齢や経験に関係なく、何でも挑戦させてくれる会社です。あんなことをやりたい、こんなことをやりたいというのがあれば積極的に発言してチャレンジしていく、そういった人にぜひ来ていただきたいと思ってます。想いに耳を傾けてくれる会社なので、勇気を持ってやってほしいですね。
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実に幅広い経験をしていますね！現在所属している奈良配送センターの雰囲気は？
20代から60代まで、さまざまな年代のスタッフが在籍しています。みんなざっくばらんに趣味の話など気兼ねなくできており、そうした和気あいあいとした雰囲気の中でも、全員が熱心に仕事に取り組み、意見をぶつけ合いながら一緒に成長していける環境です。日ごろからのコミュニケーションが仕事へ直結しています。異動当初は、右も左も分からない私なんて、経験豊富な大先輩からご指示を受けても戸惑ってしまうだけでは、と不安のほうが圧倒的に大きかったのも事実です。でも、それはまったくの杞憂でした。周りがしっかりとフォローしてくれて比較的早く不安を解消できたことを覚えています。
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大先輩のサポートは心強い！今はどのようなお仕事をしていますか？
現場業務としてはフォークリフトでの倉庫内作業で、工場から入ってくる商品を倉庫に入れる「入庫」、倉庫から出し、荷捌きをし、トラックに積み込む「出庫」、それらに付随する検品、保管などの在庫管理業務です。当センターは利益を自分たちで生み出すことはできませんので、数字として目に見える形でやりがいを見出すことは正直難しいです。でも、数字以外の部分において、急な配送依頼にお応えしたとき、効率よく仕事を終えたとき、自分が立案したルールや提案の効果があったときなど、感謝されたり、成長の手応えがあったりすると大きなやりがいを感じます。
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やりがいはたくさんありますね！逆にぶつかった壁はありますか。
実は作業を実際始めた際に自分の不注意でフォークリフトを故障させてしまった経験があります。会社と部署のみんなに大きな迷惑かけてしまいました。経験豊富な先輩から、とにかく周りを見て作業する、安全を第一に仕事をすることをアドバイスしてもらっていたにも関わらず発生させて、もう本当に悔しかったです。ただ、失敗は糧にしなければ単なる失敗で終わってしまいます。私がした失敗を特に経験の浅い後輩が起こさないよう、経験談として「しっかり周りを見て、安全第一で運転するように」とアドバイスしています。
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まさに失敗は成功の母、貴重な経験になりましたね。その経験を活かし、何を目指しますか？
「いつもやよくやってくれているね」「奈良配送センターのおかげで会社がうまく回っているよ」と周囲からそう言われるような部署づくりの中心を担えるよう存在を目指します。後輩育成も先輩である私の重要な役割です。相談しやすいような雰囲気を出すように心がけており、後輩が落ち込んでいるとき、たとえば、仕事でミスをしたときには私から声をかけ励ましています。これからも後輩の話に親身に耳を傾ける姿勢を大切にしていきたいです。
