ホームヘルパー
日常生活のさまざまな場面をサポートし、安心と快適を届ける仕事
ホームヘルパーは、利用者のご自宅を訪問し、食事・排泄などの身体介護から、調理・掃除といった生活援助、外出支援まで、日常生活を支える幅広いケアを担っています。ヘルパーには直行・直帰を基本としたケアメイトと、常勤ヘルパーの2種類の働き方があります。ユーコープではヘルパーの“働きやすさ”を推進し、定期的な処遇改善をはじめ、研修の定期実施や細菌検査・健康診断などの安全管理、備品貸与など、安心して働ける体制を整えています。サービス提供計画に基づいた質の高いケアと、スタッフ同士の情報共有を育む定例会を通じて、常に成長できる環境も用意しています。
サービス提供責任者
現場とチームをつなぎ、質の高い訪問介護を実現する重要な役割
サービス提供責任者は訪問介護サービスの要として、利用者に“安心”と“楽しみ”のある日常を届けるために、サービス全体をマネジメントする重要な役割を担います。ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、最適な訪問介護の内容を組み立て、ホームヘルパーが初めて訪問する際には同行して、現地での支援方法を丁寧に指導します。また、日々のサービス提供状況を把握し、過不足や改善点を確認しながら、必要に応じてケアマネジャーへ計画修正を提案することも大切な仕事です。現場と利用者、そしてチームをつなぎ、より質の高い介護を生み出す中心的なポジションです。
よくある質問
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介護の仕事が未経験でも大丈夫でしょうか？
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就業に必要な資格をお持ちであれば未経験でも大歓迎です。
資格をお持ちでない方も初任者研修を終了すると、『ケアメイト(登録ヘルパー)』として勤務が可能です。ユーコープでは毎年2期に分けて「介護職員初任者研修」を開講しています。
開講日の約2カ月前より募集を開始し、当法人ホームページや情報誌等に掲載、おうちCO-OP・コープ店舗に受講案内の配布と掲示を行います。
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職場見学はできますか?
「いきなり応募はちょっと・・・」「どんな雰囲気か見てみたい！」という方向けに職場見学も行っています。ヘルパー同志も仲が良く、なんでも相談できる働きやすさが自慢の職場です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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週1日からの勤務も可能でしょうか?
訪問介護では、週１日以上、勤務いただけるホームヘルパーを募集しています。
訪問件数や出勤日数はご相談でき、空いた時間の有効活用、短い時間での勤務も可能ですので、
まずはお気軽にお問い合わせください。
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正社員登用制度はありますか?
資格取得費用補助や、キャリアアップ支援等もあり、正規登用も積極的に行っています。
