インタビュー

STAFF03

昔からの夢だけが天職とは限らない。
体験して知れた畳づくりの魅力。

川口 司

畳製造部 特殊課
2016年入社

PROFILE

入社前まではアルバイトをしており、正社員未経験でTTNコーポレーションに入社。当初は営業志望だったが、研修の一環として製造部の仕事を経験したことで、職人として働くことを決める。現在は特殊課の中堅として新人スタッフのフォローにもあたっている。

TTNコーポレーションの
特徴はなんだと思いますか？

1. 01

   畳製造というレアな業界
   他にない経験ができる

2. 02

   正社員未経験でもOK
   人生を変えられます

3. 03

   オーダーメイドだから
   作り甲斐も十分

Interview

インタビュー

1

厳しそうなイメージがあった職人の世界。
実際は優しい先輩ばかりでした。

転職活動中に求人サイトを閲覧していたとき、ありふれた募集内容が並ぶ中で「畳製造」というめずらしい事業内容に目を奪われ、TTNコーポレーションに応募しました。最初は営業志望でしたが、研修の一環として畳製造、襖製造、営業配送部を1週間ずつ体験した結果、畳製造部で働くことを選択。モノづくりに興味はなかったはずなのに、1番楽しく感じたのが畳製造でした。私は、正社員も製造業も未経験で入社しています。そのため最初は不安もあり、特に工場長との初対面では「昔気質の頑固な職人」を想像し、かなり緊張していました。ところが工場長として紹介されたのは、まだ30代前半の気さくな男性。先輩方も親しみやすい雰囲気で、イメージしていた「職人」とのギャップに驚きました。

2

より良い作り方をみんなで模索。
オーダーメイドならではの楽しさ。

特殊課が主に製造するのは、琉球風の縁なし畳。3～4名でのライン作業で、昼夜交替しながら1日200枚前後を生産しています。同じ商品でも形状やサイズは依頼内容によるので、均一な製品を大量生産しているわけではありません。ときにはお部屋の構造上、三角形など変わった形状のオーダーを受けることも。前例がないときは、手探りで製作がはじまります。リーダーを中心にチームで図面を囲み、ディスカッションしながら製作方法を模索するこの時間は、オーダーメイドならではの楽しみです。私は昔から畳職人を目指していたわけではありませんが、実際に携わったことでモノづくりの楽しさを知りました。想定外の選択でも、やりがいは見つかるもの。可能性を狭めず、ぜひ畳づくりの世界をのぞいてみてください。

Question

先輩に質問

プライベートと両立できますか？

両立できています。私の上司は「休み希望は断らない」がモットー。シフトの希望を提出するときも、罪悪感なく好きな曜日を希望できます。私も管理職になったら、ぜひ上司のやり方を見習いたいです。残業も入社当時より減り、自分の時間を確保できています。

製作していて特に面白いと思う商品は？

ニューヨークを拠点に活動する女性デザイナーによって設立されたブランド「chilewich」が提案する、畳素材のテーブルクロス。和モダンな雰囲気と豊富なカラーバリエーションが魅力です。高級品でオーダーが少ないため、作れる機会がある日はうれしいですね。

仕事をするうえで心がけていることは？

私も中堅になったので、ラインのスピードに付いていけない新人さんをフォローし、全体の足並みをそろえるよう努めています。機械が動いているのをただ見ているのではなく、その間に次の作業を準備するなど、作業時間を短縮するテクニックを教えています。

ONE DAY

とある一日の流れ

午後/PM

• 

  20:00

  出勤

  今週は夜勤。日勤のチームが進めていた作業を引き継ぎ、製造をスタート。

• 

  21:45

  休憩

  前半に15分休憩が1回あります。

• 

  22:00

  作業再開

  ライン作業を再開。変わった形状のオーダーが入ったので、みんなで作り方を話し合います。

• 

  23:45

  休憩

  45分の長い休憩を取ります。ご飯を食べてひと休み。

午前/AM

• 

  0:30

  作業再開

  ライン作業を再開。

• 

  2:45

  休憩

  後半にも15分の休憩があります。

• 

  3:00

  作業再開

  今日の仕事も残り少し。ラストスパートです。

• 

  5:00

  退勤

  今日の業務は終了です。お疲れ様でした。

※上記の勤務時間はあくまで一例です
※日勤・夜勤は原則1週間ごとの交替制です
※交替制ではない部署もあります