派遣ガイド

・魅力的な面談登録会
・ご応募からお仕事開始までの流れ
・よくある質問(Q&A)

このコンテンツでは派遣が初めてという方にも安心して、ご応募から登録、お仕事紹介、実際のご就業まで辿り着いていただけますよう、その流れを分かりやすく解説いたします。

魅力的な面談登録会

―トリプル・ウィンのコンサルティング型登録会―
トリプル・ウィンの登録会は個人面談型です。面談の中でお仕事のご相談・ご希望をじっくりお聞きしながら、一緒にキャリアプランを考えることも可能です。

ご応募からお仕事開始までの流れ

STEP1 ご登録・面接日時の調整

WEB応募の場合は、当日もしくは翌営業日までに電話・メールにてご連絡いたします。
そこから登録会の日時を調整していきます。
お電話で応募をいただいた場合はその場で登録会の空き状況を確認し、日時の決定をします。

STEP2 登録会・お仕事紹介

登録会は完全予約制の個室対応ですので遠慮なく何でも質問していただけます。
当社までの距離が遠い方にはご自宅近くでの出張登録会も可能です。また、来社不要のオンライン登録会も行っています。
登録会では派遣就業が初めての方にはまず派遣の仕組みの説明、その後、ご経歴の確認、(履歴書や職務経歴書をご持参いただくとスムーズです)チャレンジしてみたいお仕事などをお聞きしながらご提案へと進んでいきます。登録用写真のご用意ができない場合は当日こちらで撮影させていただくことも可能です。また、登録会当日にご希望のお仕事が選べなくても後日に再度のご提案もできますので安心してください。

STEP3 職場見学・入社手続き・就業開始

希望のお仕事が決まれば次は職場見学です。見学には当社社員が同行しますので安心!
職場の雰囲気や仕事内容をしっかりご確認ください。
就業が決まれば専任の担当者も決定し、入社手続きに進みます。担当者から就業にあたっての説明と、工場勤務の場合は服や靴のサイズ合わせなど、お仕事に必要な備品をトリプル・ウィンが支給します。加えて入社説明の約1時間についても時給をお支払いします。
また、期待と不安の就業初日は担当者も同行するのでご安心ください。

STEP4 就業中のサポート体制

当社が最も支持される理由の一つが就業中のフォロー、気配りです。
勤務初日の同行からしばらくは担当者が特に手厚くフォローいたします。その後も定期的に電話、SMS、面談など、コミュニケーションをとりながら、お仕事の不安や疑問、心配事が無くなるようにしっかりサポートしていきます。気になることや相談があるときは担当者からの連絡を待たずにいつでも遠慮なく連絡してください。
担当者がずっとあなたを応援し、支えていきます。

よくある質問(Q&A)

Q1. 登録時に履歴書・職務経歴書は必要ですか?

ご持参いただければ、応募者様の経歴や資格を即座に把握できるため、面談やお仕事紹介がスムーズに進みます。事前のご用意が難しい方についても当日その場で専用の用紙にご記入いただきながらヒアリング、登録を完了させることも可能です。

Q2.登録会では指定の服装はありますか?

ございません。
お気に入りの服装で気軽にお越しください♪

Q3.どのような方たちが登録されていますか?

10代後半~60代迄、幅広い年代の方がご登録してくださっております。

Q4.登録に年齢制限はありますか?

ございません♪
ただし年齢により、ご紹介できるお仕事に制限がある場合がございますので予めご了承ください。
(例…18歳未満の夜勤業務や、紹介先企業にて直接雇用を前提とする求人で、紹介先の定年退職年齢を上回っている場合等)

Q5.経験や資格がなくても働けますか?

ご安心ください。未経験の方も大歓迎です♪
当社では様々なお仕事を取り揃えており、これまでと違った職種や業界のお仕事にチャレンジされている方も多数いらっしゃいます。
もちろんこれまでの資格や経験を活かしたい方もどんどんPRしてきてください!!

Q6. 現在はまだ別の会社で就業中ですが、登録はできますか?

もちろん可能です。
次なる転職活動に向け、当社でのご登録や求人情報が少しでもお役に立てば幸いです。

Q7. 登録から就業まで、どのくらいかかりますか?

ご登録だけなら30分程度で完了いたします!
またその場で希望するお仕事にお申込みいただけた場合は、翌日以降での見学→入社手続き→就業開始…とタイミングが良ければ、2~3日で就業を開始させることも可能です。
※応募者様が多数いらっしゃる場合や、ご紹介先のスケジュールにて日程調整が入る場合もございますので、予めご了承ください。

Q8.給与の支払いについて教えてください。

お給料は月単位でのお振込みとさせていただき、お支払日は就業先企業の締め日より20日後となります。
(例1)就業先企業の締め日が毎月20日の場合 → 翌月10日お支払い
(例2)就業先企業の締め日が毎月月末の場合 → 翌月20 日お支払い
 ※お支払日が(土)(日)祝日の場合は直前の平日振り込みとなります。

Q9. 交通費の支給はありますか?

はい。ございます♪
当社では単車、自家用車、公共交通機関利用の全てのスタッフさんに実費で支給しております。
※社内規程により上限がございます。

Q10. 紹介予定派遣とはどのような働き方ですか?

紹介予定派遣とは、求人企業に直接雇用されることを前提とし、一定期間(最長6ヶ月)派遣社員として勤め、その間派遣会社が間に入り、スタッフさんと一緒に業務内容や職場環境が適しているかを相談しながら見極めていける人気の働き方です。

Q11. 紹介予定派遣でなくても就業先で直接雇用になれる可能性はありますか?

はい!あります!
これまでも多くの当社スタッフさんが就業先企業にてその勤務実績を高く評価され、その後も同じ企業内で社員として大活躍されています!

Q12. オンラインでの在宅ワークや内職の様な個人委託業務はありますか?

現在、当社が取り扱っております”一般契約”、”人材紹介”において、ご紹介できる案件は極稀ですが、求人企業からの相談、依頼がありました際は積極的に対応し、求人展開をさせていただきたいと考えています。

Q13.社会保険は加入できますか?

もちろんできます!
当社では2023年3月現在、週20時間以上、2ヶ月を超える雇用契約を結ばれた全てのスタッフさんが、健康保険、厚生年金、介護保険、その他雇用保険、労働災害保険の加入対象となります。

Q14.有給休暇は消化できますか?

もちろんです!
今は年間5日、完全必須消化の時代です。
当社入社後、勤続半年以上在籍された方を対象に法定通り支給しています。
ただし就業先企業の繁忙時期によってはお休みが取り辛い日程もございます。予めご相談ください。

Q15.健康診断は受診できますか?

当社入社後、年1回無料で受けていただけます。
当社では提携先の病院が、
・和歌山市、・岩出市、・紀の川市、・橋本市、・有田市・・・など
スタッフさんの地元各地にございますので、こちらで最寄りの病院を指定予約させていただきます。

Q16.退職金はありますか?

はい、ございます!
当社にて3年以上勤続された方を対象に支給しております。もし在籍期間中に派遣就業先が変更していましても、当社での累積勤務期間が対象となりますのでご安心ください♪。

Q17.その他福利厚生について教えてください。

昇給・昇格制度をはじめ、ストレスチェック、制服・備品の無償貸与、有給無償でのオンライン研修、慶弔見舞…等々、充実した制度であなたをお待ちしております!!