キャンペーン

☆当社登録スタッフさん限定☆ 超☆お得! トリプル・ウィンをプッシュして素敵な商品をGETしよう! トリプル・ウィン魅力発信キャンペーン絶賛開催中♪♪

<対象者>

☆トリプル・ウィンにご登録いただいている方
☆現在トリプル・ウィンでお仕事をしてくださっている方
☆今は他社で働いているけれど過去にトリプル・ウィンで1日でも活躍してくださった方

とにかく、現在までトリプル・ウィンに関わっていただいた全ての方が対象です!

トリプル・ウィンに関わって良かったこと、トリプル・ウィンが皆様にお役立ちできたことをぜひ、お仕事を探しているご家族、お友達、ご近所さんやお知り合いにご紹介ください。

“あなた”のお話しを聞いた方が、『〇〇さんに聞いて私も登録したいんですけど~』と、トリプル・ウィンやトリプル・ウィン営業担当に直接連絡をくれて見事登録していただけた場合には\(◎o◎)/!
“あなた”と、さらには“紹介された方” のどちらにも、素敵なお礼(現在のキャンペーン商品は電子マネーギフト1,500円)を差し上げます!!

お得なWチャンス!!

“紹介された方” がご登録から1ヶ月以内にトリプル・ウィンでお仕事を開始して、1ヶ月以上ご就業(※)された場合には、トリプル・ウィンから更なるお礼として、“あなた”と“紹介された方” に電子マネーギフト3,500円 を追加チャージいたします。
※1ヶ月間(締め日から翌月締め日まで)120時間以上就業の場合

紹介する人数に制限はありません。ご登録いただけた人数に応じてお礼を進呈いたします!もちろん、“紹介された方”が新しい方へご紹介くださった場合も、お礼を進呈!数珠つなぎで電子マネーギフトをどんどんゲットしていただけます!!

現在お仕事を探されている方、この和歌山でまだ【人財派遣の(株)トリプル・ウィン】を
知らないという勿体ない方に、トリプル・ウィンの魅力やいい思い出など、どんどん発信してください。
“あなた”“紹介された方”そしてトリプル・ウィンがWIN・WIN・WIN (トリプル・ウィン)になることを心待ちにしております。

<規程・注意事項>

①“あなた”へのお願い

・ご自身が実際に登録、就業などでトリプル・ウィンと関わって感じた個人的な感想を“紹介された方”にダイレクトにお伝えください。(電話、メール、SNSでも可)
・トリプル・ウィンの魅力発信の手段として、“あなた自身”が求人情報を展開したり、トリプル・ウィンの社員名や個人情報、派遣先企業名や企業情報、をSNSに掲載する等の行為は固く禁止とさせていただきます。

②“紹介された方”へのお願い

・トリプル・ウィンでのご登録、お仕事紹介、ご就業を希望される場合は、当社HPまたはお電話(営業担当携帯でも可)、Eメールからご自身でのご応募・予約受付をお願いいたします。
・応募の際にはどなた様からのご紹介にてお申込みをしていただいているかを事前にお知らせください。ご応募の際に伝え忘れた場合、登録会の予約日時までに必ずお知らせください。登録後に魅力発信してくださった方のお名前を連絡いただいても無効となり、本キャンペーンの対象外となりますのでご注意ください。
・キャンペーン対象者の年齢は、18歳以上(高校生不可)~60歳未満および登録後1ヶ月以内に週20時間以上勤務のお仕事に就いていただける方が対象となります。
・当社が展開する求人(派遣先企業)の通勤圏内(片道およそ1時間、60km以内)に在住する方のみが対象となります。
・“紹介された方”の健康状態、過去経歴、反社会的勢力との繋がり、その他によりトリプル・ウィンがお仕事紹介を不可と判断した場合は “あなた”“紹介された方”の双方ともにキャンペーンの対象外とさせていただきます。

③お礼(キャンペーン商品について)

・今回のお礼商品「電子マネーギフト」はメールでのお渡しとなります。“紹介された方”の登録完了後、当社から“あなた”に連絡が入り次第、ラインのお友達登録かメールアドレスのご提供、弊社アドレスの登録、迷惑メール設定の解除など、ご協力をお願いいたします。プレゼントメールがエラーなく送信できた場合にお受け取り完了となります。
・“紹介された方”の登録後、当社から連絡し、1か月を超えて“あなた”と連絡が取れない場合や、メールアドレスのご提供がなかった場合は無効となります。
・ラインのお友達登録や当社へメールアドレスの提供ができない事情のある方(スマホ、携帯電話等がないなど)は、電子マネーギフトではなく、現金、商品券などに変更となる場合がございます。
・現在トリプル・ウィンにて就業中の方は、いずれのギフトも課税対象となります。
・電子マネーギフトメールの再発行、再送信はできません。

④その他

・本キャンペーンは予告なく終了および内容を変更する場合がございます。
・ご案内、詳細については随時、当社HPその他、各求人サイトをご確認ください。