未経験でも応募できますか？

もちろん可能です。
当社では9割以上の社員が未経験で入社し、プロフェッショナル人材に育っています。

学歴制限はありますか？

ありません。
当社は人物重視で採用を行っています。

入社日の相談はできますか？

できます。
現在就業中の方もお気軽にご相談ください。

選考の流れを教えてください。

①書類選考　②面接（1回）　③職場見学　④内定
面接から内定まで、できる限り迅速にご連絡いたします。
面接の日程はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。入社後に「こんなつもりではなかった。」と誤解を生じないように事前に会社を見ていただくようにしています。

試用期間はありますか？その間の待遇はどのようになっていますか？

試用期間は3ヶ月間です。
その間も給与に変更はありません。

人事評価はどのように行っていますか？

人事評価の見える化により、公平公正な評価を行っています。
社員の方にもフィードバックを行い、納得性のあるものとしています。

残業はありますか？

ございます。
工期の都合で異なりますが、残業代の支給、やむなく休日出勤をされる場合には、必ず振替休日をお取りいただいています。

通勤はどうしたらいいですか？

無料駐車場を完備していますので、自家用車での通勤も可能です。
電車での通勤をご希望の方には既定の通勤交通費を支給しています。

服装に規定はありますか？

作業服他、安全靴等業務に必要なものは無償で支給しています。
尚、作業着等は各課で共通のものを着用しています。

入社後の研修にはどのようなものがありますか？

新入社員職場安全衛生教育他、各メーカーによる教育実習等があります。

未経験なのですが、業界知識を学ぶ機会はありますか？

上記研修他、所属部門でのOJT、メンター制度の実施により、未経験でも無理なく習得を図っていただけます。

仕事に必要な資格を取得する際に、会社からのサポートはありますか？

業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用、賃金は総て会社が負担します。他、発注企業と連携した作業能力資格検定制度もあります。