スタッフインタビュー

何と言っても、社長が現場を大切にしてくれるところだと思っています。
現場で働くスタッフの皆さんがいるからこそ、その上司である私達がいて、私達がいるから、さらにその上の役員や社長がいる、というのが社長の考え方。
それを念頭に置いて、できるだけ実践していきたいと思っています。
その一環として、スタッフから出た要望は積極的に上司に提案するようにしています。
当番を組み替えたり、使っている清掃用具を変えたり・・・一つひとつは些細なことでも、実際に現場で働くスタッフの意見はやはり働きやすさに直結します。
良い意見はできるだけ吸い上げていけるように、ということはいつも考えています。

数年間、東洋管財でアルバイトとして不定期のイベント清掃に携わったのですが、その際「清掃って楽しい」と感じたことがきっかけです。
汚れていたところがキレイになる、というシンプルなことですが、自分の仕事が目の前に成果として表れる点に魅力を感じました。
とくに成果を強く実感するのは、お客様に「キレイだね」と言っていただけたとき。
褒めていただけるのはやっぱりすごく嬉しいですし、モチベーションになります。
体を動かす仕事なので疲れを感じる日はもちろんありますが、長く引きずるような精神的な疲れとは違い、家に帰って休めば解消されます。
入社してからは体力面でも精神面でも健康的に働けています。