【保育士個人の苦手を助け合うチームワーク】
徳育保育園は「奉仕と和合」を保育理念としています。
保育は、乳幼児という大切な時期に寄り添う意義のある仕事です。そのために、人としての原点に立ち返り、誰かが笑顔になること、誰かのためになることに喜びを感じられる「奉仕」の心が大切だと考えています。
また、仕事においては誰しも得意・不得意があるもの。そのため苦手な部分があれば、職員全員でフォローしあい、園児にとってよりよい環境をチームワークで目指します。コミュニケーションを活発にし、ミーティングも頻繁に実施することで、職員個人の課題からクラスの問題点まで解決。これが、わたしたちのもうひとつの理念「和合」です。
【長く働きたいと思える待遇と環境を用意】
保育士のみなさんには長く働いていただきたいと思っています。そのため居心地よい職場環境にこだわりました。
音楽や体操の一流の先生を招いての教室は、園児はもちろん保育士にも教え方の勉強になります。また保育士は20代から70代まで幅広く在籍しているので、公私ともに学べることは多いでしょう。さらに書き物やイベント準備をする際は、保育とは別の部屋で集中して取り組める環境も確保しています。ですから残業や仕事の持ち帰りは、ほとんどありません。
また待遇面でも、ボーナス年3回、残業代支給、各種社会保険、民間入院保険（園独自加入）、厚生年金、退職金、住宅手当、有休、育休など働きやすい待遇を用意。
子ども好きで、前向きに取り組める方であれば経験の有無を問わず歓迎いたしますので、ぜひわたしたちと充実した保育士生活を送りましょう。
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