当社では運転手に安心して働いてもらう為、安全への取り組み・働きやすい職場づくりを徹底して行っています。
★職場の安全と家庭の生活を共に充実させる!!はつらつ職場づくり宣言★
職場の安全と家庭の生活を共に充実させ、社員全員がはつらつと働くことができる職場をめざす取り組みです。
【具体的な取り組み事項】
①労働時間の管理(時間外・休日労働の制限)
②健康管理
③輸送の安全に対する取り組み
★「貸切バス事業者安全性評価認定制度」最高ランク「三ツ星」の認定を取得★
「貸切バス事業者安全性評価認定制度」は、公益社団法人日本バス協会が平成23年度に設立した貸切バス事業者の安全性に対する取組状況について評価・認定するものです。
当社は、平成23年度から当該制度開始とともに認定評価を受け、更新年ごとに順調にランクアップしてきました。そして、平成27年度には最高ランクの「三ツ星」の認定を受け、令和5年度も「三ツ星」の認定を継続して取得しました。
これからも「三ツ星」を当社の貸切バスに貼付して安全に運行します。
★充実の研修制度を完備しております★
運転手集合教育、新人運転手教育、事故惹起者教育、事故防止研修会、
安全運転研修、安全意識アンケートの実施、救命救急講習、
ストレスチェックの実施、運行管理者研修
など、運転手が安心して働くことができるよう充実の研修制度があります。
安心・安全のために会社が全力でサポートします。
また、社内表彰制度(無事故運転手表彰など)や、健康管理として年2回健康診断実施(内1回は生活習慣病健診)、脳ドック検診、SAS(睡眠時無呼吸検査)なども行っております。