（A）大丈夫です。勤務先でのインターン期間を含め、しっかりと教えます。
初任研修で警備の基本を学んだあと、勤務先でのインターンで担当者（隊長含む）からより掘り下げた教育を受けていただきます。インターン期間は、覚えるスピードによって短縮・延長も可能です。分からない、不安な点がありましたら延長を申し出てその部分を解消してください。お客様の安全を守る重要なお仕事ですから、見切り発車はしません。「もう大丈夫」とご自身が自信を持てるまでじっくり指導するのでご安心ください。
研修について
（Q）覚えるのが遅いですが、大丈夫でしょうか？
（Q）新任研修（新任教育）とはどのような内容ですか？
（A）警備業務を行うにあたって必要な法律や基本動作、基本的な心構え、担当する仕事に関する実地要領などを学びます。基本教育と業務教育をあわせ最低30時間（4日間）受けていただきます。なお、令和元年から法律が改正されて時間を短縮してもよいことになりましたが、ALSOKｸﾞﾙｰﾌﾟでは警備品質維持の為今まで通りの教育時間で実施しております。
（Q）新任研修（新任教育）には試験がありますか？ 成績が悪いと採用取り消しになりますか？
（A）新任研修に試験はありません。
よって成績で採用取り消しとなることはありません。
ただし、研修終了時に効果測定を実施し、新任研修の習熟度確認と仕事（配置先）の選定に参考とする場合があります。
（Q）新任研修のほかにも法廷研修がありますか？
（A）警備の仕事についてからも、年間10時間の現場教育が法律で定められています。
そのほかにも昇任研修や専科研修等がスキルアップするチャンスがあります。
「安全・安心」という目に見えないモノを扱う警備業では「人」が一番の財産であり商品です。
そのために研修は非常に大切にしています。大いに活用してください。