利用されていない空間を、貸会議室事業として再生させる。
当社は遊休不動産に新たな価値を吹き込む事業からスタートしました。
現在は日本全国及び海外に約240施設の直営会議室を運営。
売上は400億円を超えるまでに成長しています。
フレキシブルオフィス事業への拡大も進め、さらなる市場創造に挑戦している私たち。
お客様のニーズに応え、ホテル・宿泊研修、料飲・ケータリング、イベントプロデュースのサービスも提供。
空間再生流通事業として新たなビジネスモデルを形成しました。
これからも新事業やサービスの創造を視野に入れています。
そのため積極的に行動できる方、アイデア豊富な方はそのスキルを大いに発揮できる環境です。
ベンチャー魂を持ち、ぜひ当社をリードしていってください。
ティーケーピーの想い
充実の教育制度
新入社員研修
サービスを提供するのは人で、人は会社の顔であり財産だと考えています。
そのため人材育成・強化に力を入れている当社。
ビジネスマナーからセルフマインドセット方法、将来のキャリアプラン設計まで多岐にわたる研修を行っています。
技術的な内容は座学だけでなく、OJTも組み合わせて学びます。
基本の学び→実践→考察の工程をしっかり遂行しているため、業務に安心して取り組むことができます。
また部署別・役職別研修も随時行っており、研修を通じてスキルや知識を向上し、高いパフォーマンスを発揮することが可能です。
社員インタビュー
「なぜティーケーピーで働くのか？」
入社の決め手や仕事内容、今後のビジョンなど、
活躍する先輩社員たちに気になる質問に答えてくれました。
入社の決め手や仕事内容、今後のビジョンなど、
活躍する先輩社員たちに気になる質問に答えてくれました。
Q.なぜティーケーピーに入社したのか？
「使われていない空間を再生し、従来とカタチを変えて、社会に新しい価値を提供する」という新しい視点で、今あるものを有効活用している部分に興味を持ったことがきっかけです。そんなビジネスの可能性に強く惹かれたことを覚えています。
オペレーション本部
U・Iさん
入社2年目
U・Iさん
入社2年目
Q.学生へのメッセージ
会社選びでは企業の大小や業歴は関係なく、自分に合う企業を見つけることが大切です。じっくりと自分と向き合ってみてください。説明会や面接などで様々なTKPを知る機会を経て、「TKPイイネ！」と思ってもらえる方々を心待ちにしています。
ホテル＆リゾート事業部
S・Hさん
入社1年目
S・Hさん
入社1年目
Q.今後はどんなことを実現・達成していきたいですか？
今後は自分のスキル向上や幅広い業務に取り組むことをメインに考えて、ゆくゆくは後輩の育成や現場の指揮を考えて行動していきたいと考えています。そして自分自身も更なるキャリアアップを目指していきたいです。
H・Yさん
入社5年目